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来学校招聘储备干部。
来学校招聘储备干部，看起来很真诚，但是想去的大学生估计没几个，毕竟公司很小，就是个奶茶连锁店，起步有点太低。

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匿名用户
客户运营专员
确定通过感觉靠谱
公司科技寺创业空间内，自己有独立的一层作为办公空间。面试官很专业，也很亲切，主要沟通关于之前的工作经历与上一家公司的发展问题。GM是个大美女，对于本身工作能力或者人品上更深入的了解。公司level挺高，大多都是一线国际品牌。所以对于英语能力有比较高的要求。希望可以有这样的荣幸加入。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
客户代表
确定通过确定通过
第一轮HR面试 比较轻松，主要问一些以前的实习经验，看看有没有一些电话沟通经验，此外会跟你聊一些兴趣爱好，看你适不适合跟人沟通，是不是性格开朗心思清楚 第二轮主管面试 会问一些电话下手重遇到的问题请你答疑，主要看你在没有经验的情况下有没有处理这些问题的sense...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
商务专员
确定通过感觉靠谱
面试的商务专员（百度好看），一面是hr面，二面是市场总监面（百度好看），结果因为专业原因被pass。面试很愉快，hr姐姐也很友好，5个人的小组面，第一次见，没有撕逼，大家都在讨论，在自我介绍环节，大家一定要心态平和，保证自信，不要看简历（百度很看学历）
包含1个问题，1个回答
Q：如何通过事件营销达到今日头条品牌传播效果。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
确定通过感觉靠谱
一面：一群人一分钟即兴演讲，随机抽题目，一分钟准备时间； 二面：一对一，简单谈谈对岗位的理解，职业规划，个人情况等等，挺融洽的； 终面：明天到总部去终面，希望没问题
包含1个问题，1个回答
Q：你对良品铺子的了解
2 年前 发布
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匿名用户
策划经理
未通过感觉没戏
面试分一面、二面 一面就是群面，10个人一组，类似的，给的有面试材料，阅读材料，发表观点，然后再分2组辩论赛，然后交换观点辩论，最后一个人总结 二面就是一对一面试，问一些专业问题，再根据简历问一些问题
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过未通过
正式笔试前要求听写两个英语问题并用英语回答，笔试主要数据结构，C语言，Java，SQL的基础知识，还有几道英语的逻辑思维题。群面前先用英语自我介绍，群面的面试题是直接沿用度娘的某些经典群面题并翻译成了英语。
包含1个问题，1个回答
Q：你对今天的面试表现满意么。
2 年前 发布
匿名用户
技术类储备干部
确定通过确定通过
面试只有一轮，不多时间挺长的，问得很细，先自我介绍，然后就是面试官提问，主要问一些软件会不会用，和领导有矛盾怎么处理，愿意加班吗，能不能吃苦，家里条件怎么样，然后问你还有什么想了解的，没有的话，就结束。
2 年前 发布

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