面经详情

第一轮：对于HR无力吐槽，傲慢自大，整个面试都是在说自己公司怎么怎么好。是个民营，非得说自己是中国市场调研中心（国家事业单位）。。。然后就一直让你问问题，而不是问你问题。 第二轮：研究总经理，人感觉不错，说话也能说到点子上。对简历提了几个问题。然后就走了，然后HR来谈工资待遇。 总体来说 没难度。...查看更多

1、简历筛选 2、笔试（行测，有挺多数列和图形推理，有点难度，建议同学提前做几套行测试题） 3、群面（无领导小组），面试官全程无表情，让你自己嗨。一定不要紧张，不要紧张。我由于是第一次无领导面，进去整个人都是懵的。十分钟后才反应过来。然后扮演了一个积极发言的角色。网上有很多无领导的攻略，大家一查就好啦，关键是要有自己的想法，不紧不慢的表达出来就好了。 4、结构面试 2对多，进去8个人，会问不同的人不同问题，最后点评。 5、一对一，单聊，此刻可以充分发挥个人魅力 6、彩虹之旅 一般是去你报的城市的万科，分组，给一个项目，大家策划，完成，展示。中间据说还有考察吃饭什么的小细节。 7集团终面-offer。 楼主炮灰，走到第四步就牺牲了。总的来说还是准备不充分，抱着打酱油心态。所以真正想进去的孩子提前做好准备。...查看更多

楼主福州的，在网上投的简历，51job，智联招聘都有。忘记多久给我电话了，直接约了时间在五四北泰禾广场的仓库里面试。问了一些基本问题：自我介绍，对zara的了解，英文如何，平时逛店铺的话对zara有什么意见或建议吗？当时蛮缺人的。没过一个礼拜的样子就回call要我准备上班了。...查看更多

面试的时候等了好长时间，店长挺忙的，这个店长也是没做多久的，估计也是从竞争对手那边挖过来的，工资待遇跟招聘的时候不一样，这是销售岗位，主要靠提成，没有底薪，第一个月因为你是新手，有底薪保障，但是不能参与销售，从第二个月开始，没有底薪，而且要压工资，第三个月开始发第一个月的工资，前三个月基本得靠自己垫钱来维持生计，说实话，里面的员工都是刚毕业的大学生，生活费都是从父母那边拿钱的，面试的情况就是这样。...查看更多