面经详情

先是做一份逻辑题，然后一面HR会先用中文了解基本情况，接着开始英文面试，会给一些情景，比如指定一支笔，数量20，HR扮演供应商，叫你用英文说服供应商以这个数量卖给你。 然后部门经理面，会根据部门品类的工作内容问一些问题，也是英文。部门买手面，国外的买手跟你电话面试，有时也会跳过这一步。 公司老总面，到这一步的一般都通过了，毕竟前面那么多轮。老总只会问几个关键的问题，也是英文面。所以，几乎全程英文。面试时会给一些情景，叫你跟供应商谈判。 ...查看更多

面试的时候其实也没有紧张，心态还是挺正的，不过在问到为什么选择他们公司以至于问到为什么做软装这些问题的时候，我只是说了我喜欢做软装，对审美有一定的标准，其实当时面试，已经有一家公司要我了，不过于强这个公司，当时面试的时候是说两天以后回复我结果，不管有没有通过都会电话联系我告知我情况，我感觉这点挺好的。...查看更多

一个很小的公司，大概就一个20平方的办公室。先进来就让你做一大堆的数学题，还有一份性格题，还有一份电脑能力的题目，还有一份对公司的建议的题目。我都还没进公司你就让我给建议，是不想让人来的意思吗？？？公司总共就10个人，同事间感觉有些不好相处。老板一进公司就锁门。...查看更多

流程分三部分： 第一部分：HR问一些基本情况； 第二部分：去采购中心笔试，题目是成本，逻辑之类的。 第三部分：两个面试官，谈不上压力面试，不过觉得自己挺牛的。 面试完了让我们在一楼等，等了两个小时，我受不了了，跑上去找人问，才知道他们沟通有误，大部分人都下班走了。上去问几个人，第一句话都是，我不是负责这块的，大公司病也太厉害了吧。 后来一起面试的有接到复试电话，那天早上让下午去复试，结果走到半路又来电话不用复试了。 早知道格力各部门沟通不畅通，但是采购部门，工作就是沟通，这样水平也太差了吧。...查看更多