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面试三轮。
面试三轮，第一轮hr会跟你聊聊以往的工作经历，顺便提一两个英文问题考察一下英文能力，猛的被问到之前为公司做过哪些贡献，还有点懵圈。第二轮会和经理见个面大致聊聊公司的发展方向和这个职位的具体工作内容。如果他觉得你合适会把你推荐给张总进行第三轮，这一轮会有一段英文面试，建议好好准备,不过张姐人还是很可爱的。

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匿名用户
软件研发工程师
未通过感觉没戏
先自我介绍，介绍自己的兴趣爱好和对游戏的兴趣。然后是技术面试，都是常见的计算机的问题。总的来说就是常规的面试流程。
包含1个问题，1个回答
Q：tcp连接的握手和挥手
2 年前 发布
匿名用户
气动工程师
未通过感觉没戏
第一轮面试是无领导小组，10人一组，分为AB两组，题目是给商发弄一个东西，要求审题3分钟，写出方案7分钟，小组讨论25分钟，汇报3分钟，两组汇报完后，进行大组讨论，并汇总方案，最终提出，总体来讲觉得还是很难得，可能我比较菜，时间不是很够用，同时，也有紧张，最后的两组讨论中被另一组压制，不太好。最后是说说组员表现。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
财务助理
确定通过确定通过
面试的财务助理，没有专业问题，都是聊聊实习做过的工作，但是财务助理不会让做财务工作，他们新开展的金融交接工作，负责打款和与其他分部以及其他部门对账，由于公司是创业型公司，工作会比较忙，会经常涉及加班，加班九点后打车报销，可以折算成假期。
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过确定通过
HR打电话，进行简单沟通后，然后和你确定面试时间，到了时间，去了，公司规模蛮大的，一整栋，去了。在前台先领表，主要是个人基本信息及其基本电器考题及其英语能力考试，完了后，HR会和你谈下，之后是部门经理在和你交流下，整个过程比较轻松，也没有太难的问题。
2 年前 发布
匿名用户
收银员
未通过感觉没戏
面试了半个多小时，问了很多问题，过程感觉还是比较愉快，不紧张。 先是HR和部门主管面试，完了之后财务经理也来简单问了几个问题。 感觉前半段还行，财务经理来了以后感觉搞砸了，哎。
包含1个问题，1个回答
Q：你应聘的岗位需要必备什么条件。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过感觉没戏
国庆节前校园宣讲会，投递了简历，当场问了几个问题。国庆节后某天下午5点20左右打电话，直接开始电话面试，首先让用英语自我介绍，问了一个问题，准备不是很充分，于是直接说管培生对英语要求高，建议换个岗位，让等通知，3-4天后收到一面邮件，现在还在准备阶段，随后分享一面经验。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：为什么申请管培生（英语）？
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过确定通过
秋招已经快要接近尾声了，学校的三方也开放了。现在手上有三个offer,分别是海康的销售代表（家乡省会分公司）、宇视科技的销售经理（还没定地点），还有杭州某小公司的技术支持岗位。估计不会再去宣讲会啥的，就在这三个当中选了。选之前，还是打算趁着还有一些记忆，把从9月份开始的求职过程和大家分享一下。因为觉得往年的经验贴过少，今年我想试着改变这个趋势，希望能够对还没有找到工作的同学，或者是以后要求职的同学，能够有一点点的帮助。PS:里面可能会有一些比较偏激的意见，或者是让你看了觉得不可取的地方，希望取精去糟吧~也欢迎提出批评~毕竟这些都是楼主个人的想法。...查看更多
2 年前 发布

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