面经详情
匿名用户
面试了职位:前端工程师
确定通过
根据简历提延伸性问题。
问了 media query, html5和html的区别,meta标签的作用,以及解决兼容性的问题的工具和技术有哪些?还问了平时如何学习前端的。整体比较轻松,还有一些behavior question, 全程中英文两部分。
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匿名用户
前端工程师
确定通过
简历过了之后电话面试,问的相当基础,一般来讲有时候这种东西不去专门再复习记不住是真的,然后电话面的不怎么样,最后好像又叫我去面试了因为据说是觉得我是唯一还能聊的。然后面试2轮,第一轮前端知识从头问到尾,范围广,css方面我答的一般,其他还好,主要看面试者思考问题的方向吧,思维是对的,就OK,第二轮实战,给题目当场做,对我来说还可以,不怎么难。
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包含1个问题,1个回答
Q:比如BS中流式布局是通过什么来控制的。
2 年前 发布
1
匿名用户
前端工程师
确定通过
成都这边主要招前端,面试官什么都不懂,问的比较简单。公司没几个人,只想要实习,反复问能不能来实习。招技术支持也挺多,看来是不怎么注重技术的公司,注重业务和外表了,工资开得很低,有其他公司offer,所以就不考虑了。
包含1个问题,1个回答
Q:做过什么项目。
2 年前 发布
1
匿名用户
前端工程师
感觉没戏
面试过程中,讲好第一句话,常常可以出奇制胜。大学生在面试过程中忌问毫无深度的问题,如单位是什么性质,你们要招什么人员等等,这些只要留心招聘简章就可以找到答案的问题,非但不会给招聘者留下好印象,反而会让人产生厌烦心理,使面试大打折扣。
2 年前 发布
匿名用户
前端工程师
感觉靠谱
第一题也就是唯一的一道css题写错了! 题目:左固定布局,右侧自适应布局,下来又写了一遍 发现自己口述的不清,结果导致的! 第二错误死在闭包上了;其他闭包的场景也不了解!前面这两个太冤枉了!心态平和很重要! 题目:创建10个a标签,点击弹出它是第几个;习惯用自定义属性,不过这次面试也对闭包理解更透彻,还有一点就是一定要调整好心态!把每次题当成第一次做。 第三次出错是死在ajax上了,跨域的问题,主要问的jsonp,以及用iframe解决跨域的问题;这个还真不知道;题目如下: ajax中如何实现jsonp跨域 说说原生js实现方法; iframe跨域操作怎么实现的; 考察的是一个表单提交,如何防止用户多次提交,减少服务器端的压力;
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2 年前 发布
匿名用户
前端工程师
未通过
直接说过程吧。hr给我发面试邀请。地址是西北旺南路57号八维学院。百度地图上八维学院根本就不是在西北旺南路,最近的也是东北旺中路。好在八维学院能搜到,然后约2点面试,我一点30就到楼下了,一直坐在操场上等面试时间到。然后1点55给我打电话说面试官有事要推到3点,那么大的太阳,我都说我在附近了,就不能让我进去坐着等吗。然后我说那要不改天吧。然后她又改口说,那就2点吧。然后开始面试,很明显面试官是个新手,应该是真正的面试官有事去了,然后让这个新手来先面面,问的东西很不专业,说半天都不能表达自己的意思,最后说句我的基础不好。可是我面试了好多家,大部分的都说我的基础不错,顶多框架源码层面的不会。这个人原生js没问就说我基础不好,问我redux中dispatch事件怎么实现的,我说调reducer。他说我不对,先创建个对象,然后需要就push进入,不要就删除掉。一般去公司面试,能够技术上的交流,而且能够找到自己的不足,哪怕别人不要你,也会觉得收获很大。但是这个公司我就真的呵呵了。
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2 年前 发布
匿名用户
前端工程师
确定通过
因为面试的是前端岗位,所以这边只能介绍海康的前端面试的难易度。因为海康前端不像互联网公司那样需要很多框架的熟悉以及一些架构上的东西,所以这边前端先是一轮电话技术面,因为我本人不在杭州工作,电话面是对javascript基本的知识点就行了一个摸底。 第二轮是之后约的当面的面试,先是技术面,两个工程师对我的前端项目经验以及相关的原生Javascript进行了询问,基本不是太大难度,Js基本功扎实的话就没问题。然后是对Css考查了下一些属性以及垂直居中div的问题,基本都没有问题,因为我对这个问题尤其在行,回答的特别快、狠、准、全面,所以直接打消了他们对接下来的CSS的问题的考察。最后是口头简述下实现一个广告的那种slider,对应css和js以及html怎么编写。基本就是这些。 第三轮就是HR面试,大概询问了一下想去海康的原因和对应薪资要求,因为前端的技术面表现的很不错,所以面试完我就知道我面试结果是positive的。
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包含1个问题,1个回答
Q:如何实现一个诸如淘宝首页广告的控件。
2 年前 发布
匿名用户
前端工程师
感觉靠谱
由于公司是今年4月份才搬到武汉,办公场所全新且员工很少,面试过程很简单,有一个技术经理和HR对面坐着,首先让你自我介绍一下,然后技术经理会针对简历里面提到的教育经历和实习经历以及所做的项目提出问题,由于是和同学一起来的,HR问了一些”评价一下你刚才的那位同学“”你和他相比有什么优势“”作为女生,你的动手能力怎样,举个例子说明“等等之类的问题,然后问你还有什么问题,最后针对公司的情况聊了聊,问你能否接受加班、出差等等的问题。
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2 年前 发布
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