面经详情

也就那样吧，建议不要来这家。
先给你看一个宣传片，感觉很高大上，就是给你吹多么多么好，然后就开始面试。先群面，就你简历问几个问题，然后就你投的职位问几个问题，说是等2面，然后就没消息了。 通过别的途径加了一个离职员工，不推荐，反正做销售的都是各种打电话，打到客户听是这个公司之间骂回来然后挂电话。一定会加班，加班加到晚上10点，没有业绩就各种喷你，试用期没有社保，上班要穿西装打领带，一点点不规范就各种扣钱，已经投别的公司了，建议别来。

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匿名用户
业务分析专员
确定通过感觉靠谱
面试官人好 主要介绍职责 会穿插着提问一些关于工作的问题 比如个人兴趣 过往相关经历等等 刚到时回填一份资料 其中包括个人信息 相关背景 个人性格等等 稍微有些考察的部分主要是中英文翻译
包含1个问题，1个回答
Q：为甚么选择这个公司
2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
确定通过感觉靠谱
一面：一面6个人在学校面的。问题是：为益海嘉里的校园招聘写策划书。要求：时间25分钟讨。然后时间到了后由一个人总结陈词。我不是计时的，也不是总结陈词的。我是一个勇敢的小兵，拥有很多想法，敢插嘴。群面结束后会问我们有什么想问的。
2 年前 发布
匿名用户
技术类储备干部
未通过感觉没戏
在苏州金裕道面试的，公司在广济南路那里。公司在顶楼26层，一进去感觉高大上有B格。 所有接待的人员和面试人员全部是女生，没有看到一个男士在场。不知道是和公司的企业文化有关还是其他原因，反正感觉像是一帮女生在围着你转。个人感觉大厅至少有一到两个男士还是比较有安全感的，接待的人员还是比较客套的，而人事过来面试的时间要拖很长。给我的印象不是很好，办事效率感觉不是很高。面试的主考官还是女生，说了很多诱人的福利。感觉有点不真实，如果这么好的待遇的话不可能走太多人。对刚入职的新人还是有不少隐瞒，反正口碑不是很好。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
财务分析专员
确定通过确定通过
常年招人，只要行业年景好，用人需求会很大，来了先让你答题，一些简单的翻译和财务报表分析，在完成以后会有用人单位的人来聊，更多的是看你的教育或者工作经历对工作有没有帮助，财务很关键，表现出自己逻辑思维能力也很关键，基本上第一印象踏实很重要。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过未通过
宣讲完后是机试，我记得有3道题，一道是字符串，一道是排序，还有一道是树的。前两题挺简单的，后面一题比较难，当初还没复习数据结构，想了很久都没想出来。后面听其他同学说答出一道就可以通过，然后我就过了。过了几天收到短信做网上性格测试，花了半个钟就就弄好了。
2 年前 发布
匿名用户
BD专员
确定通过确定通过
其实面试的过程很简单，就是跟你聊一下之前的工作经历，看一下你的表达、思维逻辑清不清晰，还有一些之后的职业规划。基本上只要你表现出比较积极向上的态度，就可以过了。因为之后还会有三天的拎包，就是跟着老BD出去跑，只有你3天坚持下来一般就能过，会再跟你聊一下，之后办理入职。不过，三分之二以上的人是在拎包1天就直接决定不来了，因为太辛苦。...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
仿真应用工程师
确定通过确定通过
面试过程很简单，跟北汽福田的面试流程一样，投简历，英语笔试，技术面，谈薪资。由于现在还没有独立与北汽福田，流程走的都是一样的。 薪酬方面也是和北汽福田集团统一规定的，车间实习期3-4个月。
包含1个问题，1个回答
Q：车身结构轻量化方向，谈谈做的项目。
2 年前 发布
1

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