面经详情

我面试硬是跑了3次，第一次来，先做几套逻辑测试题，大概要做1-2个小时，感觉尽搞些没用的，然后人事面试，人事面试完了，直属领导面试领导很nice，结束后就等通知。第二次来是部门总监面，依然很nice。然后又是回去等通知。第三次来是部门副总面，说了一些生活上的事，基本没聊工作，依然依然很nice。其实只要你的直属领导认为你没问题，基本就没问题了。缺点就是搞那些逻辑测试题很烦人，面试跑几趟也很烦人。...查看更多

今天去面试 在此看了不少评论 心里有了底 我去面试招商 对于这行我比较了解也很对口 所以信心满满 在此之前我自己开了一家公司 是做平台的供应商 合作平台包括1号店 苏宁 等 ，对于招商细节比较清楚 ，自己也有人脉资源 ，如这位网友所有做了试卷然后hr先面 一切谈的非常好 把我自己的一切经历说了一些 总之谈的不错 ，她问我现在来平台想得到什么 我说我想学进入大平台来学习 特别是做跨境经验 并且可以积累人脉，当然我能接受加班 我非常了解电商模式 她问为什么要面试招商 我说招商可能对我来说是最简单最能上手的 我希望有一定晋升 然后愉快的聊了几句 hr貌似已经没有问题了 然后要等部门主管 ，不到5分钟他就过来说 现在领导在开会要等比较长的时候 表示下次再约时间 今天就到这里结束 (我整个人都懵比了 没有按套路出牌 )我再追问了句 那大概是何时?她说等他们电话就可以 !我心想这不是拒绝的套路 .我又特别想知道为什么连二面都没有 ?我看所有的评论都是三面 我回来路上细细想是不是他们觉得我会挖资源 ？ 还是真的只是在开会 !心里有点不甘心 .这是6年来第一次面试 唯一投了这一家 ，希望在职人员分析下 补充下我的期望收入填的是8000...查看更多

一开始会在一个房间里做两张试卷，一张是逻辑性考题，应该说不难，只是花点时间。第二张是关于个人性格方面的，我想面试过其他一些公司的应该会遇到，可能主要看你是否能够团队合作。之后就会和部门老大聊一下，简单地介绍一下自己的经历和特长。然后考官也会问几个问题，如果觉得比较适合的话就会让人事再来聊一下，人事主要看的是你这个人的人品，是否稳定然后有团队意识。如果人事也觉得蛮适合，就会再约个时间和大部门的老板聊一下，也可以说是二面。二面过了也就没问题了。...查看更多

从投简历到面试，隔的时间还是比较长的，被通知面试是因为有家电线下经验。 首先给了份试题，有标注答题时间，但是实际没有时间限制。 交卷后在一个会客室等通知，然后被HR叫去面，HR很亲切的呢。明说了会经常加班，是义务的，木有调休。工资比较低，我目前的薪资=他们的经理级别，没有运营经验所以给不到，要接受标准才能进入下一轮，但没有问出标准是多少...查看更多

是目前遇到最奇葩的面试经历，在职状态请了俩小时假，怕影响时间，打车来回的。约定时间前到了，然后填写个人资料，耗时十几分钟吧，然后人事给三份笔试题，一份数据逻辑题，大概五六十道吧；然后一份性格情绪生活测试题，70道；两道开放题，自由发挥写点子和文章。。笔试总共耗时80分钟，然后等面试官，等了40、50分钟吧，，中间几次想离开的爆粗口，求职者的时间不是时间么？负责接待的人事一会说面试官在面其他人，一会说帮忙电话催，就这样，笔试和面试的地方在大概十多个小格子，有等了一个小时的求职者，还有货物问题投诉受理的会员吧，感觉乱糟糟的。之所以坚持等下来，是想告诉他们，如果笔试时间较长，能否在邀请邮件中写明，笔试可能需要1小时，请安排好时间！...查看更多