面经详情

一共两轮面试。第一轮是人力资源部的一位来面试，之前在学校的招聘会上见过面所以谈起来还算轻松问的问题没有很难的，大多是自身基本的情况，一开始虽然是面分析师助理，但后来还是被套路尝试做了投资助理，当然具体的工作内容没有详细说，很轻松过了第二轮是部门经理和另一位人力资源部的员工一起面我们5个人，问同样的问题大家依次回答，比较常见的那种问题，很快就结束了。...查看更多

途牛在很多渠道在招人，可以很轻松的得到面试机会，面试的人特别多。我去的目的就是去感受下这种各类型的公司招聘，积累点经验。我应聘是电话销售代表，也不是什么特别技术要求高的工种，只要愿意都可以干，而且这种工作的流动性应该是比较大的。面试的时候，就是几个人问问你动机，看看你的态度性格等，积极聊天，目的明确问题应该不大。...查看更多

同学在这个组实习过，就让他帮忙内推了。没想到岗位不match，所以整个过程非常痛苦。内推完第二天就打来电话约了时间，电话里说了地点，并没有经过hr，是面试官直接联系的。准时到了以后就开始面试，两面，最后还问了有哪些别的offer以及期望待遇等，搞得以为自己过了。...查看更多

是比较简单的，首先是校招，看到无责任底薪就有点兴趣了，虽然只有最低工资，但是包住，所以初步聊了一下就收到复试通知了。 然后去了公司面试，就是一般的写字楼里面租了一层，还算干净明亮，跟销售主管谈了蛮久的，就是对公司的认识呀，对销售的看法呀，对未来的打算呀什么的。当然，就算没信心，没长远规划也要表现的很有干劲的样子，然后就顺利入职了。...查看更多

电话销售本身是一个流动性比较大的岗位，人员需求比较明显。作为百度糯米这样的大公司，十分渴求有电销型的人才，只要是表现愿意学习，有过销售经验而且表达能力没有太大问题的童鞋们，百度糯米都是非常欢迎。刚开始面试的时候就是培训导师进行面试，面试一般做自我介绍，提到自己有一定的销售经验，如果没有销售经验只要愿意学习也是很大机会被录用。基本经过自我介绍之后，面试官会抛出几个常见问题，只要按照实际情况回答就可以。...查看更多