面经详情

深圳人保在上步大厦八楼的，首先面试的是个叫***的女的，态度非常不好，一进去就没有前台，然后等了好一会这个女的就出来说你们是吗？！来吧！快来啊！说话语速很快但不清晰，因为普通话不标准。有几个人就几个人，坐个茶桌开始一个个自我介绍，过程很不专业。 是车险续费员，周末双休，九点半到六点半午休两小时，可提供龙胜住宿，第一个月保底3500，第二个月2700，第三个月2200.每天要保证至少60分钟通话时长，有各个地方的资源给员工去打电话。入职会有五天培训。入职半个月才签合同，每天完成不了任务业绩要加班。什么类型的人都有，只要能接受就去了。本人是接受不了。 第一面试官态度很明显不好不尊重人，但是她喜欢那些无论她态度多差都不敢吱声的员工，她也不专业。第二，薪资在整个行业偏低下。第三，没有前景和发展。第四，坑。以上仅供参考。对了，面试是人保委托第三方去招聘得，所以电话邀约面试和实际来到是有出入的。毕竟不是同一个公司。 ...查看更多

到了东风西现场第一轮先在一楼进行笔试，然后第二轮进行role play，由面试官扮演客户，问题不难，也没有刁难的问题，整个流程下来都比较顺利。完成后等了一会说通过了，被要求进行一对一的了解，说自己的薪金期望等等。最后，完成后，拿到相关的资料进行填写。不过最后等offer的时间大概一个月的时间，感觉时间很长，过后才知道，有些甚至等了差不多两个月。...查看更多

首先是先进去一个大会议，会有人放视频，大概是10分钟介绍企业的相关内容；接着是小组分到一个小会议室，由HR简单问一些问题，那时问的是先自我介绍，然后说下自己面试这个岗位的优势，由于当时人比较多，所以没有细问； 后面是2人分到了一个主管那里面试，也是自我介绍，然后讲下为什么离开之前公司，为什么想做电销，以前在学校的经历，自己的优缺点，然后未来的职业规划，最后有个情景模拟，就是模拟电销的过程，大概这样子。 跟我面试有一个男生，他比较紧张，答得一般，最后让他回去等通知，也不知道后面有没有通知他，我这边就过了，后来HR就进来跟我谈入职的一些东西。 ...查看更多