面经详情
匿名用户
面试了职位:生产主管
未通过
面试经历过程!
填写资料- HR面试-问题,问的比较苛刻我是早上九点多过去的,一直等,因为人很多,等到下午快三点的时候才轮到我,先是一个面试官给我面试,可能后来他觉得对我的的课题不熟悉,把我换到另外两个面试官那里。那两个面试官问了我很多关于我课题细节的东西,问它的创新点在哪里,投稿文章的影响因子怎么样,觉得我不适合质量工程师,然后在岗位表上为我选择岗位,觉得产品测试工程师这个岗位很适合我,问我愿不愿意调岗,我说愿意。整个过程差不多四十几分钟,面试完我还觉得自己有戏,直到没有接到通知才知道自己被刷了。
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匿名用户
生产经理
未通过
1.人事MM先简单和你沟通一下,主要是问些简历上的内容,基本不刷人。 2.生产副总直接面试,问的比较细,也非常专业,感觉这个副总在外资大企业和民营企业做的非常不错,基本上生产的东西骗不了他。但面试氛围还是不错的,他不停的在引导你。最后,他让你到生产现场去转转,然后再回来聊聊。回来后,问你发现的问题点,并你给出改善的具体建议。
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2 年前 发布
匿名用户
生产主管
确定通过
面试官是公司的一位总负责人,当时去公司泡茶,那位总经理很和善,询问了一些个人的情况,比如毕业学校(或者之前在哪里工作)了解一下你是否有强烈的意愿待在那边。因为公司很缺人,所以面试很轻松地就通过了。
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Q:有没有去面试过其他公司。
2 年前 发布
匿名用户
生产主管
确定通过
面试过程,1,公司主要以技术为导向,所以你的技术一定要过硬,这个技术重点指 化学合成,化学中间体的认识,关键反应的机理等; 2,面试过程 HR仅仅是陪衬和协助,关键在于你的上级主管对你的 技能,经验认可度。
2 年前 发布
匿名用户
生产主管
感觉没戏
一面是部门经理面试,通过之后,是总工程师面试。一面在学校内,一般会问你简历上的东西,获奖、在校担任学生干部、参与的活动情况,二面是在公司内部面试,都是一对一,面试官挺好的,家庭情况、来企业的诚意等等,面试比较简单,通过一面的应聘者,基本没什么问题。
包含1个问题,1个回答
Q:你们所学习的专业课程有哪些?专业课老师的名字还记得吗?
2 年前 发布
1
匿名用户
生产经理
感觉靠谱
1、简历筛选需要按照严厉的岗位匹配度来筛选,非常重视专业的匹配程度 2、无领导小组面试中以汽车方面的内容为主要的题目,讨论想法 尽量往岗位匹配的相关度来表达想法 3、单面,主要考察你的专业方面及是否愿意吃苦,有耐心等。
2 年前 发布
匿名用户
生产主管
确定通过
根据总务处的面试通知单,我准时到达公司,等待面试,等了老半天,估计超过半个小时,人事专员解释了一下,然后把我带到面试室。问了过去的工作及内容、个人兴趣爱好、家庭情况。但没有涉及到面试岗位的内容。整体感觉有点古怪,但也没有什么难度。就是工资给的特别低,后来才知道什么原因,比高工资还划算!上午面试,下午谈论工资和上岗事宜。
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2 年前 发布
匿名用户
生产经理
确定通过
本来被刷下来了,但是电话通知现在还有名额,可以补录,后来才知道原因是好多人选择了别的offer,面试内容是无领导讨论,会给你一个热点话题,可以多表现,但是别过于强势,提出有力观点是关键,之后等通知就好了,通知会比较晚,入职时间是七八月份,然后回去支行实习锻炼,顺便说一下之前的面试,面试主要是自我介绍,一共会有三场面试用到,背一个模板就好,个人认为自我介绍和是否录取关系不大。
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2 年前 发布
1
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