面经详情

先是简单电话面试，1分钟自我介绍，问了做过的最有挑战的事情。然后约了去北京面试。 京东总部很偏，坐地铁转好几次才能到，在荒无人烟的亦庄，京东旁边是京东方。面试流程比较简单，先填了一个申请表，然后等业务部门的人认领来面试。 面试比较基础，两个人一起面，先是1分钟自我介绍，然后根据简历问了相关经历问题，自己在校园中是如何做活动的，excel用的怎么样，大概问了半个小时，问有两个岗位更倾向哪一个。然后回去等通知。 第二天通知进行HR面试，面试好像就是走个过场，聊了一下校园经历，好像HR也很忙，草草结束了。最后告知了福利待遇。...查看更多

一共两面技术+HR面，先根据当天HR发的登记码去前台换标识，记得要带身份证，然后进入12楼京东金融人力填写个人资料，不过需自己带着简历（吐槽下，填资料的地方笔都是坏了，还好我当时自己带了，当时来的人多，来的早的找前台拿笔了，来得晚的只能等了），然后就是等HR来通知（来了之后记得电话告诉通知你来面试的HR，她好为你安排面试官）。 第一个面试官问了我项目用什么软件，项目人数，Java版本，问的都是比较普通的问题，只要是在项目中的，都可以答出来的。 第二面估计是一个leader吧，穿的相当随便，问了一些技术细节，开发模式，框架的原理等等。HR主要是讨论为啥离职，期望薪酬这些。 ...查看更多

10月底是房地产校招的高峰期，但当时还在国外交流，给几家心仪的公司投递了简历，只有碧桂园人事处给予了特别的视频面试。当时与人力总俞总进行了近1个小时的面试，得到了蛮多公司对人才培养、公司战略发展等方面的信息反馈，也对自己是否有能力及精力进入房地产进行了深刻的思考。俞总待人亲切，与其说是一个一对一的面试，不如说更像是两个人之间的简单的互动与聊天。...查看更多

一面是无领导小组讨论，关于双十一活动挑选形象代言人，有12个选项，然后挑出其中四个并给出相应的理由。无领导小组讨论主要还是看一个沟通协作能力吧，做好能做个总结。 二面是人力单面，问的问题比较随意，关于之前经历的提问和自己对以后职业发展的规划。 之后有一个测评，目前已通知去北京参加终面。...查看更多