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第一场面试是笔试，财务会考中级部分
HR是一位很和善的老师，打电话通知我去笔试。一共考两份卷，一张专业卷，一张IQ测试卷，IQ卷感觉没什么，主要是专业卷，会考到财务名词解释、财务英财务日语、初中级会计题。我当时答完题就感觉不太好，虽然之前有过准备，但确实没想到会考到英语和日语，笔试完等了几天，打电话问了一下专业卷没过，过的人只能说是天外有天人外有人

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匿名用户
置业顾问
确定通过确定通过
两个HR面试两个人，可能是二选一我不太清楚，但是两个人确实有对比，你答得好可能问的问题也会少一些，总共就一轮面试，会问你为什么选择链家，对销售行业的态度，之前干什么，为什么不干了选择链家这种问题挺难说的，但是尽量体现想来链家的意愿。
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Q：为什么来链家。
2 年前 发布
匿名用户
财务分析专员
确定通过确定通过
常年招人，只要行业年景好，用人需求会很大，来了先让你答题，一些简单的翻译和财务报表分析，在完成以后会有用人单位的人来聊，更多的是看你的教育或者工作经历对工作有没有帮助，财务很关键，表现出自己逻辑思维能力也很关键，基本上第一印象踏实很重要。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过感觉靠谱
一共两面，一轮技术面一轮HR面，技术面是群面，这也是唯一遇到的技术面是群面的情况。技术面比较简单，就几道题，让你现场做，做完讲思路。hr面问你情景题，我被问的是如何实现宣讲会签到统计人数？ 总的来说面试比较简单，比较容易通过。
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Q：如何实现宣讲会签到统计人数。
2 年前 发布
匿名用户
电池开发工程师
未通过未通过
宣讲会笔试，笔试完第二天初面，初面过了的同学里面复面，复面过了直接就发放offer。我因为方向不太对，直接就没问几个问题就结束了。感觉公司不咋样，因为宣讲会很糟，时间拖得很长，笔试的时候也一团乱。不过比较看着英文，初面有点HR会要你用英文自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
业务分析专员
确定通过感觉靠谱
面试官人好 主要介绍职责 会穿插着提问一些关于工作的问题 比如个人兴趣 过往相关经历等等 刚到时回填一份资料 其中包括个人信息 相关背景 个人性格等等 稍微有些考察的部分主要是中英文翻译
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Q：为甚么选择这个公司
2 年前 发布
匿名用户
助理研究员
确定通过感觉靠谱
属于暑期实习面试，先是给HR投了一份简历，过几天回复要求发一篇自认为写的最好的文章给他， 过了几天招人部门的领导来附近参加投资者会议，直接打电话过来说出来面试一下 是部门的大Boss来面的，全程心虚，因为毫无行研经验， 让做了自我介绍，简单针对建立上的内容问了一下，说从你建立来看是个外向的人啊，适合做场外市场部，怎么跑来做行业，我就说自己能静下心来，行研是券商的核心部门，希望锻炼一下文笔，学到一些精华的知识。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
四方精创主机笔试题分为两部分，IQ和逻辑测试。其中IQ由三部分组成，英文图形推理8分钟；中文图形推理12分钟；英文简单计算题，算利润之类的，16分钟。逻辑部分由25道论点论证推理组成。共一个小时。总的来说笔试很简单，类似于公务员的行测。 接下来如果笔试通过就会进行面试。因为是应届生，没有技术类问题，就稍微问了下在校情况之类的，也比较简单。只要不紧张，面试很容易通过。...查看更多
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Q：工作过程中，项目方法不被上次认同，要求使用他给的方法该怎么做。
2 年前 发布

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