面经详情

面试时间安排紧凑，总体难度一般
笔试是行测，难度一般；一面群面，无领导小组讨论
Q：说说你跳槽的原因是什么1条回答

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匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过确定通过
第一轮 简历筛选 约1000人选了500人 第二轮 500人笔试 笔试内容三部分：行测，专业知识， 英语 第三轮 群面 约300人进入此轮，分小组讨论。十几个人一轮，分成两组，有点辩论的形式。当时我们抽到的话题是运动的重要性。一组认为运动很重要，一组认为运动不是那么重要。两组辩论 第四轮 单面，公司各部门的人一起问你问题，包括：为什么想进入该公司，你的特长等。...查看更多
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Q：小组讨论中，问运动的重要性。
2 年前 发布
1
匿名用户
客服代表
确定通过确定通过
都是单面，英文面试，新加坡人的英语有口音，但仔细听还是能听懂的。面试官们一面的时候很严肃，给你希望不大的感觉，第二轮的时候就很亲切了。
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Q：你选择新加坡航空公司的原因是什么。
2 年前 发布
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匿名用户
工程管理培训生
确定通过确定通过
先是简历初筛。第二轮是笔试，都是专业相关的题目，比如建造师考试题目。第三轮是HR直面，问了一些问题记不太清了，没有特别刁难。
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Q：为什么要招土木工程专业的人员？
2 年前 发布
匿名用户
个人客户经理
确定通过确定通过
先去人力问对这份工作的了解 家庭背景 为什么从事这份工作 然后通过后经理问问提 会问发展规划 薪酬之类的
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Q：你的理想规划是什么 要多久去实现
2 年前 发布
匿名用户
咨询师
未通过感觉没戏
首先填表。接着项目经理面试。简单自我介绍，项目经理说原来你做的都是互联网的项目，我们咨询的对象是传统企业。我心想，我简历上不是写有吗？为了把话题继续，我他你们做哪个领域的，哪个方向的咨询？项目经理笑而不答。感觉被糊弄了，浪费面试者的时间。
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Q：自我介绍 说说您做过的项目 为什么要做咨询
2 年前 发布
1
匿名用户
初级软件工程师
确定通过确定通过
很稀奇，技术公司居然不面试任何技术内容。就是像心里医生那样主要了解下你的兴趣点，你的精神状况什么的。发现你喜欢这行，就会让你留下了，没啥门槛。
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Q：不用担心不会过。基本没问题。不过也是看人啦，有些主管是直接面试技能。
2 年前 发布
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匿名用户
置业顾问-实习生
确定通过感觉靠谱
先是宣讲，然后网申填邮箱链接，再然后初试，我明天初试。
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Q：你对营销的理解等，和自己的经验。
2 年前 发布
7

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