面经详情
匿名用户
面试了职位:工艺工程师
确定通过
网上的评价太不好了,不知道该不该去。
首先去了先要填一份表,上面除了简历上那些还有你对申请岗位的看法 面试官都很客气的,我说我赶时间,面试官就先面试了我。 整个过程氛围很好,也没有刁钻的问题,两个面试官都很和气。 无非就是介绍一下自己啊,家哪里,去过威海吗,能呆住吗,
Q:你愿不愿意从事管理岗位啊 你的理想工资是多少啊。
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匿名用户
工艺研发工程师
确定通过
我是直接从学校里招到这个单位的,中国一重天津研发中心分笔试、面试两个部分,招聘过程很快,一个下午就能搞定,主要由机械原理和英语翻译,笔试有一定难度,当时有人就因为英语没能进面试,面试比较轻松,聊家常就是,问了买房定居的问题。总体感觉还是挺容易的。
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Q:天津的房价贵,你有买房的打算吗?
2 年前 发布
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匿名用户
设备与工艺工程师
感觉没戏
网申,在线测评,一面。面试4人一组,一位HR来面。先让每人来个自我介绍,然后HR再就简历上写的,问一些家庭、爱好等等,然后介绍专业,以及一些专业问题,所做的项目。由于本人专业课没有学好,所以答的不怎么样,没有通过面试。
2 年前 发布
匿名用户
工艺工程师
未通过
一面是无领导小组讨论,面试题目是:一个供能公司有多年的手机和软件开发经验,现在准备进入中国市场,如果你是公司战略部门的人员,请问怎样才能在短期内推出一款手机并迅速取得效果。给5分钟看材料以及思考,然后每人两分钟表达个人观点。然后进入自由讨论阶段(大概30分钟),最后由一位同学汇报给大家。我当时既不是计时的也不是领导也不是汇报人,中间表达了不少观点,但是并未突出合作精神,最后挂掉了。所以一面最好是选择上面那三个角色之一,否则很难进入二面。
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2 年前 发布
匿名用户
工艺工程师
确定通过
台湾团队来了之后,面试只是走过场。人员流动大。台湾团队来了之后,面试只是走过场。人员流动大。台湾团队来了之后,面试只是走过场。人员流动大。台湾团队来了之后,面试只是走过场。人员流动大。首先hr通知面试,部门主管面试问一下基本情况,能通过就可以来上班。
2 年前 发布
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匿名用户
工艺研发工程师
确定通过
首先让做个自我介绍,后来结合研究生研究方向展开提问。专业知识面试完之后会问你有没有对象或者对地域是否有选择,总之面试过程还是比较轻松的,把知道的说出来就可以了。
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Q:你研究生阶段的研究方向是什么。
2 年前 发布
匿名用户
工艺工程师
确定通过
1.首先是通过HR初步筛选交谈,了解初步的情况,如果是校招,那肯定是要做试卷的,但是我是公司直接面试的,情况就不是很清楚。 2.通过HR会根据你的情况把简历给你适合的部门,该部门经理会约你面试。 3.面试过程中和其他的面试差不多,只要自己自信一点,不要过多赘述自己,实事求是就好
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Q:
2 年前 发布
匿名用户
工艺工程师
感觉没戏
2-3个面试官进行面试,面试人员一组8人左右,然后面试官把题目发给组员,开始计时。小组成员开始就题目进行讨论,在这之间会逐渐形成leader、timer,如果你是一般成员的话,那么就要尽量完善观点,提出自己的建设性意见。最重要的是逻辑思维,基本上要从3个角度考虑问题,然后按照你自己的思路把它阐述出来。 在我这一组里有大神,成功把leader、timer都承包了,于是我就尽量补充他的观点,寻找他说的不完善的地方。还有要记得做笔记,笔记要做的有调理,面试官会过来看。
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2 年前 发布
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