面经详情

面试过程
1. 你在这里工作了六年, 时间很长啊, 是什么原因使你一直在这里干呢? 2. 你在工作中有没有经历过与他人意见不合的时候呢?你是怎么处理的呢? 3. 这份工作是很细节的, 久了你会觉得很无聊。你怎么看 4. 你简历上写了很多的社会活动, 那你是怎么安排时间读书的?

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迪迦奥特曼
土木/土建/结构工程师
确定通过感觉靠谱
第一轮群面:无领导小组讨论,12人一组,25分钟讨论,6组同时进行,讨论完每组派代表进行2分钟总结,总结完就结束了,无battle。群面规模:区域公司多岗位暑期实习生招聘,到场的应聘者约300人。群面通知:当天下午完成面试,晚上近十一点的时候通知初试通过,第二天下午复试。群面感受:群面题目与我的专业关联度极小,要求在选择后给出较完整的方案,一开始自己想得有点偏,庆幸是最后一个发言,可以在基本明确小组形势的情况下做出预判调整,在整个讨论过程中争取了几次发言机会,也受到组员肯定,最后顺利过关。回顾几次群面的经历,其实无论是否有明确角色、无论发言顺序是前位、中位还是末位,都不会在实质上影响个人的发挥,主要是在于自己观点的表达和小组的配合。第二轮HR面:1对2面,两个HR,基本上一个负责提问,一个负责记录(个人情况是这样)。面试时间约10分钟,先自我介绍,再HR提问,问题见下文,最后是应聘者提问。HR面规模:可能有近20组同时进行,我到的比较早,离开的时候还源源不断有同学过来,估计有百来个人。HR面通知:面试完告知一周内有结果,若通过会有短信及邮件通知。面试完过了四天收到录用通知,最终被录用的人数为20余人,分布在各个招聘岗位。HR面感受:两位HR都很认真,HR小姐姐很温柔,每次看向她总是在微笑,让我放松了不少;HR大哥比较严肃,但在倾听或者表达过程中能让人感受到他的专注和专业。是一次很棒的面试体验。面试官问的面试题:1.会不会开车?(会但是没怎么开过,被问到真是慌了一秒钟)2.围绕两段实习经历展开,主要问工作内容。3.围绕最近拿的一个专业小奖项展开,主要问奖项以及获奖项目的内容。4.应聘者提问:工作节奏,个人提升(老问题hhh)。面试官表达了对我逻辑思维、表达能力以及专业能力的肯定,同时也提到了岗位空缺,内心窃喜。面试相关细节(职业圈独家调查):你是通过何种渠道获得这次面试机会的?答:网上申请整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)答:7天面试形式包括哪些?答:1对1面试 群面你觉得这次面试的难度如何?答:难度一般你对这次面试的整体感觉怎么样?答:很好这次面试的结果如何?答:面试成功且工作...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
土建工程师
未通过感觉没戏
1.首先问你,有没有接到电话通知,我说没有,然后我就把简历递交给工作人员,有的人是现场填写简历;然后就叫你去会议室等待。 2.我那个岗位没有等待多久,有人带领去面试的房间;那是一个大房间,有很多桌子,不同岗位的HR坐在桌子前,然后就叫你坐下。 3.那个HR是广东人,用广东腔普通话先叫你做一个简短自我介绍。在做自我介绍时候,他会看你的简历,然后眼睛看着你,我也是眼神回对着他。本来是叫我做一个简短的,我说了大约3分钟,内容包括哪里人,毕业学校,工作经历,对工作的体会,自我认知等。 4.自我介绍后,他问了几个问题:1)你觉得施工单位和建设单位的区别在哪里? 2)你曾经从事的工作,主要是做什么的,说具体。 3)你的学习能力怎么样? 4)根据你的简历提一些针对性问题,比如你在工作中,遇到一个比较大的矛盾,你是怎么解决的? 5)你在工作中,是怎么与政府部门做公关的? 6)你有什么需要问的? 5.我在回答过程中,都是想到什么说什么,可能回答得比较笼统和肤浅,但是比较有组织性。同时也说了许多自己曾经的缺点,我认为缺点真的少说。 6.最后的时候,他叫我今天就到这里,本来我应该离开。但是我是从重庆过来的,比较急切,然后就说大概需要多久,他叫我问某某,我又追问,我是不是被PASS掉了,我估计他不太高兴,就打发我出去了。 7.然后我就出去问工作人员,他们说大概是1-2个星期等通知,目前已经过了11天了,我估计没什么戏。 ...查看更多
2 年前 发布
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