面经详情

先一个小时笔试，笔试题比较基础，但是我还是只答了一半。然后是面试，面试官是两个台湾人，问了一些研究生做过什么，verilog基础知识，数电公式化简的问题，状态机verilog等问题。面试官人很好，鼓励你尝试，就算不会，也不会刻意刁难。我的基础比较弱，但是他也会看重研究生做了什么、这个人是不是细心等。第一次参加面试，这是一次不错的面试经历。...查看更多

因为是校招所以先要进行笔试，笔试刷掉了将近一半人。笔试通过安排去公司面试，两轮技术面试，一轮HR主管面试。第一轮技术面试首先是介绍自己，简单介绍在校项目。面试官问的比较宽泛，整个开发过程都会问一遍，了解你对每个方面的掌握程度。之后根据你的情况安排下一轮的面试官。 第二轮技术面试特别具体，需要将在校项目详细介绍，画框图写代码都少不了。会问一些笔试题，时间也是最长的。第三轮HR主管面试，面试官人很随和。通过技术面试，这一阶段就是谈谈职业发展规划和对公司的看法了。 ...查看更多

秋招面试欣旺达电子工程师，10月份去参加宣讲会，然后进行在线笔试，感觉做的不太好，主要是行测题和一些c语言的题目，硬件的较少。第二天收到面试通知，面试是在广东工业大学的教学楼里，问的问题也比较普通，没有深入去问，感觉很水，10分钟就结束了，问的都是会或不会的问题，没有具体问一些技术上的东西。...查看更多

第一面是技术面，主要是问一些以前做过的项目，由于面试官是技术出身，对细节问得比较细，也很专业，这个面试之前最好准备一下。第二面就是hr面，主要是谈一些个人情况、家庭情况以及薪酬期望；第三面是一个情景表演，给定一个背景，要几个人给演出来，主要是考验团队合作以及如何与人相处。总体来说面试比较容易，只要认真准备，专业知识扎实都没问题。面试结束后第二天就谈待遇问题，不过他们给的待遇不高，在深圳算是很低的了，所以当时就没有签。...查看更多

首先说一下整个流程。首先是下午4点的宣讲会，之后要求现场提交中英文简历还有获得过的各种荣誉证书的复印件，紧接着晚上6点 笔试考了到汉译英，大概是考察你的英文水平，个人感觉不算太难；还有道开放性问题，问你汽车中控面板为什么是长方形的，当时从美观、实用以及人们的习惯角度出发分条写了一些。 再有就是几道考智力的选择题。笔试这一轮又刷掉了一部分人，剩下大约50人。接着是群面，八人一组，每一组分一幅扑克牌，一把剪刀，一小卷胶带，让在规定的30分钟内搭建一个物体（高度超过50厘米，结实。美观）。之后每组派一名代表做总结，阐述作品的结构，中间碰到了那些问题，如何解决的，团队中各成员扮演了什么样的角色等。 最后一轮是HR面，基本没有技术问题，都是一些常规的，比如为什么想来我们公司，有没有男女盆友等。接着等消息，说是还有一轮电话技术面，不过据说接到结束面电话的基本就没有什么太大的问题了。听说每年实习生招300~500人，基本占据了秋招的大部分名额，所以想去的同学们要好好把握实习生面试的机会啦，祝大家好运！ ...查看更多

在网上投简历 接到该公司面试邀请电话 约定好时间就去了  面试之前有填写一张个人表格 做一份华德士心理测试 这个题有四个选项 会 可能会 不太会 不会  选的时候最好选 会 和不会两个 选激进一点 这个测试就是看你这个人是不是犹豫不决 不够果断 然后做了一份儿英语试题 英语试题四级难度 后面就有个美女来稍微了解了一下 做了个自我介绍 然后叫我等 过了一会儿就是个台湾主管过来面试的 他比较纠结我上个公司离职的原因这一点 后又叫我用英语描述一个我跟进过的专案 总体面试不太成功 后面因为薪资问题 我没有去...查看更多