「石家庄中泰制管技术开发有限公司机械工程师面试」本以为是机械设计工程师，结果发现是制图员。-看准网

本以为是机械设计工程师，结果发现是制图员。

根本不谈待遇，只是让你填面试表格后，把部装图拆出来，让你画一个主视图和侧视图，必须用CAXA，必须用CAXA，必须用CAXA，重要的事情说三遍，不会对面试者问任何问题，只是上来就画图，用CAD习惯了的没用过CAXA的不用去了，白去。然后画完了让那个白头发的中年人看，挑出来的错误是没有画图框，并不是设计理念，这时候我心里就已经觉得这工程师并不在意设计理念，你要看一下设计图，从设计图可以看出来加工基准的选择，其实已经为工艺图做了准备了，但是什么都不看只看你是否达到了制图员的水平，是否熟练掌握CAXA，拜托，为什么机械设计工程师工资这么低？就是因为往往弄不清楚自己和制图员有什么区别。一个制图二维软件再难几天也就学会了，设计思路才是几年的积累和沉淀，这给负责招人的工程师我对你真是无语。面试的目的只有两个，第一是否熟练掌握CAXA，第二，是否达到一个制图员的基本要求，至于设计理念。。。拜拜各位

Q：CAXA有什么难的，有什么不会用的，为什么不会用。1条回答

匿名用户

机械工程师

感觉没戏

外企的HR比较主动积极，这点赞一下，事先在电话里就问了很多问题，也帮你推荐岗位。先笔试，有专门的HR给你在规定的时间里完成相当于智力测试之类的东西，时间比较急，我当时是中午，人也比较困，没有全部答完，估计很少人能全部答对吧。随后是部门的负责人面试，了解之前做过的项目，感觉聊下来，大家都不在一条线上，预期跟现实差距太远，所以最后也就没戏了。...查看更多

2 年前发布

匿名用户

机械工程师

感觉没戏

分两轮，第一轮人事专员加技术专员，技术专员问的就就是简历上提到的专业知识和以前工作内容，人事专员问的就是常见的离职原因目前工资之类的。第二轮人事领导加技术领导，人事领导没多少话，技术领导问了特别多，基本都是简历上提到的。最后技术领导说行业差距太大。我估计没戏。对了他们有自己独立的薪酬体系，根据你学历工作年限给的，跟你现在收入和期望收入关系不大。...查看更多

2 年前发布

是社招的。网上hr找到我，首先简单交流，然后推荐给技术经理，然后电话面试，主要是问你之前做的东西和他们有没有交集。然后接到面试邀请，报销路费提供住宿，去之前在网上做两份测试，四色性格和verify能力测试。然后去之前要准备好ppt，介绍你做过的东西，他们会根据你做的确定你的位置和薪资，所以比较重要。面试当天先和技术人员讲解ppt，如果通过，下午和总监沟通，主要也是介绍ppt，交流一下项目经验，有啥说啥就行，别装的什么都会。和总监聊完和hr面试，是关于你的一些看法，主要看你来的意愿是否强烈。hr面试完就可以回去等消息了。等他们确定你的薪资和职位会通知你，然后再做一个pa测试，如果通过就ok。面试官提出的问题：问你之前做过什么类似项目。答都写在ppt上，详细讲解就好。...查看更多

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