面经详情
匿名用户
面试了职位:柜员
未通过
两江支行综合柜员面试题目
被抽到第一个面试,十个人一组,先是自我介绍,一分钟,有人计时,然后问为什么想来重庆农商行,如果是应届毕业生还会问针对坐柜至少三年的看法。个人认为面试官比较看重才艺特长等方面,毕竟柜员操作技术含量要求不高,农商行历来的传统就是注重这个。问题不多,但是人多,所以回答也需要注意时间。
Q:为什么想来重庆农村商业银行
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匿名用户
柜员
感觉靠谱
出纳的工作很简单,这个岗位需要的不是多强的专业技能,而是细致认真、诚实忠诚。所以千万不要撒谎,因为没做过的和做过的就是截然不同,如果你没做过愣要说做过的,一上手就会被戳穿的。如果你谦虚点,并表示你会努力去做,到了做的时候人家会考虑你没做过,不会为难你。找家单位实习吧,钱多一点少一点都无所谓,留不下来也无所谓。起码积累了工作经验,也学习别人如何工作。
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Q:问了专业知识。
2 年前 发布
匿名用户
柜员
感觉靠谱
说说农商行的面试吧。因为面试平时我们接触的比较少。 面试的形式有两种:无领导小组讨论和结构化面试。无领导小组讨论是一组人(一般是五到八个)面对同一个问题进行讨论,最后形成一个统一的结论。一组人里又分成领导者、计时者、总结者等不同的角色,考官并不主导面试进程,而是在一旁记录每位面试者的表现。面试过后淘汰一部分人进入结构化面试。结构化面试则是通常我们知道的多对一的面试:一组考官会同时面试一位考生,问题诸如自我介绍、对某些问题的看法等等。我参加的农商行面试就是这种。 农商行是去年12月号考的笔试,1月8号出的成绩,10号通知面试,12号进行的面试,15号进行的体检。
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2 年前 发布
匿名用户
综合柜员-兼职
未通过
我申请的定向综合柜员。第一轮是笔试,机考,一百道题,考的就是行测里很基础的那种语言运用题,逻辑推断题,数学题,还有十道题是关于银行金融方面的。 第二轮是面试,十个人一组,在会议室里面试的时候依次自我介绍,不能提名字和其他能表明身份的,问了一个问题就是为什么选择农商行。因为我刚毕业,也不是相关专业的毕业生,所以这块我毫无经验,我对面试没有一点把握。同组的其他九个人不是在银行工作过就是有很长时间别的工作经验。还有就是面试的人很多,招的人很少。
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2 年前 发布
13
匿名用户
柜员
确定通过
笔试通过之后会通知按照给你的编号,分时间段去一个酒店大堂。大堂是人力资源部的,然后大家在哪儿等着叫编号,叫到你然后去另一个房间进行面试。一组一共10个人,基本都是报的一个地方,或者两个地方。面试官5个人。每个人有1分钟进行自我介绍,不得涉及自己的姓名和编号。(我是头天准备了大概1分钟的自我介绍,然后背下来了自己计算不要超过1分钟,超过要扣分)然后10个人自我介绍完了也是1人1分钟的回答问题时间。然后面试官对他感兴趣的进行追问,我们这组10个人就3个人进行了追问,其中有一个是研究生,一个是第一个回答问题的。然后不要紧张,不要紧张,真的没什么难的,善于表现自己就行了,但是也不要过分,懂得拿捏分寸(我也是第一次参加面试)。最后,希望大家都能过~
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Q:重庆农村商业银行有什么地方吸引你呢?
2 年前 发布
匿名用户
柜员
确定通过
群面,10人一组。先是每人一分钟的自我介绍,然后面试官会对感兴趣的人提问,提问的时候你可以介绍你的过去,实在点说就行了,不用夸大自己,我在面试中听到一个面试者说我非常适合这个岗位的时候,我看到一个面试官轻嘴角上扬表示轻蔑,建议还是不要说这么样的话吧。
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Q:你以前的工作是什么。
2 年前 发布
匿名用户
柜员
未通过
面试总体很简单,先一分钟依次自我介绍,然后问一个问题,依次回答,回答限定了时间,而且是非常严格,旁边有专门计时的人,一旦时间到就喊你停,我那一组问的是你觉得柜员需要具备什么条件。完了面试官会抽人单独问问题,被单独问的希望比较大,说明面试官对你感兴趣,回答的时候千万不要紧张,淡定从容有条有理,音量适度,还有最好打扮漂亮点,化点淡妆,穿正装,因为银行柜员特别看重外形。
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2 年前 发布
匿名用户
柜员
未通过
只有一轮面试,五人一组,56个面试官,首先自我介绍,限时一分钟,有人喊停。然后面试官问一个问题,不按顺序,想好就回答,限时一分钟,也有人掐表。也就是说,去掉走后门的因素,自我介绍主要把自己的文艺特长,组织沟通能力,实习实践经历的证据说出来,回答问题就主要看你的表达,逻辑思路,观点和价值观以及把话说圆的能力。
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包含1个问题,0个回答
Q:请问你觉得个人发展重要还是薪资重要。
2 年前 发布
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