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面试了职位：行政助理

感觉靠谱

感觉靠谱。

由于社招人很多，没有问多少问题，就工作经验薪资方面，感觉靠谱，以上问题必问，需要准备一下，已经应聘职位的薪资要提前了解。

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未通过

前台接待给你一张表，先填表，答问卷，3-4页，都是一些主管题，以及一些灵活应对的问题。有些问题真的不知道如何回答，吐真言有可能会面试不通过，你再有能力也会失去机会，讨厌这样的问卷测试。需要复试。而且实际岗位和你应聘的不是一个岗位。

未通过

面试的时候是一个长桌，有5个面试官，有一个估计是领导，话很少，但是有阅历，全程在观察，剩下的面试官都很年轻，会根据CV的内容，一个个扣字眼问过去，但不是很尊重人，问的问题前后会有一点矛盾，不知道他们是想采取压力面还是什么。

未通过

靠座机号才知道是这家公司，没投过简历，接到电话面试，既没有告知自己公司的抬头也没有说招什么职位，更没有说JD，上来就问了一堆formality的silly questions，比如之前工作的具体内容，为什么离职，要详细向他们解释之前工作的离职原因，最后当然再见，中国私企里起码90%都是这种水平很差的HR，注定公司本身也不会好到哪儿去。...查看更多

包含1个问题，1个回答

Q：具体说下之前的离职原因。

确定通过

1.网投，只要年龄不超过，基本上都会通过 2.总部面试，有一定的能力就会告诉你薪酬结构和晋升渠道，薪酬偏低所以用晋升来弥补，看你自己接不接受。 3.门店分配，就近原则。 4.实习，培训，考核。

包含1个问题，0个回答

Q：专业是什么？为什么选择做行政秘书

确定通过

等了好久才面，非常忙。笔试会问一些行政方面的问题。举个事例，问该怎么做之类的。考核下EXCEL的能力，数据处理透视图什么的。面试了解基本情况，问为什么要做这种枯燥没什么成长的工作。希望要长期稳定的人。校长那一面没去了。

未通过

投的研究部行政岗，两个人一起面试，不晓得是什么模式……（既不像单面又不像群面，然而巧遇了一位老乡小伙伴也是挺有缘分）。有两个面试官，应该就是研究部的员工。问的问题都很easy，主要是围绕简历上的内容，包括自我介绍、职业规划、投这个岗位的原因、面对压力比较大需要同时完成很多工作自己的想法，最后还问了星座和兴趣爱好…… 感觉就是招实习生的，不过能去实习也是很棒的体验了~~...查看更多

确定通过

面试了两轮觉得要求不低但是岗位实质不是很有前景没有继续参加HR比较友善中英各有面试一段还可以

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