面经详情
匿名用户
面试了职位:研究员
确定通过
先去HR那里报到,然后部门主任面试的
先去HR那里报到,然后部门主任面试的,问题速度快,需要反应够快,有简单的英文自我介绍。面试过后第二天就收到offer了。
相关推荐
匿名用户
erp系统实施工程师
确定通过
一共三面,我是早上10点钟到的。 先填了份他们的简历,然后HR面试简单的交流一下,再给你份试题,比较简单大部分是逻辑思维,性格测试题,然后有5道SQL查询的题,然后是3道项目实施过程中遇到的问题该怎么解决一类的题。 二面是一个经理,介绍一下自己的大概情况,完成过的项目等等,然后提了下工资,比较少。 三面是一个主管还是什么老总,和二面问的差不多,主要是把薪资待遇讲了一下,还是少。 总体面试比较轻松,一般般吧。
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2 年前 发布
匿名用户
高级咨询顾问
感觉没戏
第二次是F2F面试,面试官很Nice,会关注的比较全面,工作情况,大学经历,包括家里情况; 第三次接到的是HR的电话,会关注比较细致和深入,会很关注怎么做,做了什么。 整体很规范,很专业,有些Touch,但是不会有压迫,看得出面试官都比较有经验。 对于不足的,也会直接沟通。比较欣赏这家公司的方式。
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
专业面试的面试官很和蔼,两位面试官一男一女,hr姐姐看起来很温柔,主要就问了些得没得奖学金,专业排名之类的。男面试官问的技术问题比较多,问了操作系统的一些问题,比如任务间通信之类的。总体来说挺和气的,没有很给压力。
2 年前 发布
7
匿名用户
软件研发工程师
未通过
有两个面试官,都是搞技术的。 首先给我一张A4纸,有几道题,一道逻辑题(8L杯子和5L杯子量水问题),一道Python的编程题(这个程序是干什么用的),一道编程题(实现一个字符匹配)。 答完之后主要围绕着这个试卷问一些具体问题,面试官很nice,不会太难为你。 最后说等通知,结果就不了了之了。
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2 年前 发布
匿名用户
营业助理
感觉靠谱
等了三天终于接到通知,一方面是终面与二面相隔没两天,另外是觉得可以进入到终面,有了更多的期待与兴奋。 终面是区域总经理面,过程也不是十分严肃,持续了半小时。签到的时候卤主偷偷看了下面试者,一个下午大概就面10个人左右。是下午第一个面试的人,提前到了,不过面试还是十分准时开始。不得不说,卤主看到面试官犯了会花痴,面试官十分年轻,倍儿帅~不好意思跑题了。 面试问题大致就是针对互联网的了解让你谈谈看法,并针对你的看法中提到的内容不断深挖。卤主做了功课,主要看到最近滴滴和饿了么合并,就对此展开了一些论述。接着面试官就这一点就不断深挖,问了对饿了么的了解,以及两者合作的一些看法。然后又谈了下滴滴的用户体验以及可以优化的地方。
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包含1个问题,1个回答
Q:滴滴的用户体验以及可以优化的地方?
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
这真的是很好的一次机会。可惜自己太菜。目测已挂。以前光看不写,今天特来分享攒下人品。编程题笔试只A了一道,可能智力题以前都做过。所以进了面试。 早上十点,准时上线,自己主动弹面试官视频。 1、请简单自我介绍。(本渣是大学期间没怎么学过,读研时跟着导师专稿图像处理,balabala一大堆图像处理的项目),然而面试官可能也较年轻,不懂这些。表示无感。 2、出于流程,面试官还是问了项目中的职责,项目人数。图像处理,面试官仍无感。 3、可能实在听不懂图像处理了。面试官开始转移话题,将话题转移到业余爱好,有没有业余编程项目。没有、面试官很无奈。 ————————————————-————————分割线代表正菜———————————————————————————————— 4、正菜来了,数组跟指针的区别(注意,一定要答全面,还适当拓展更好啦)。。我就没答全。。 5、当把数组跟指针传进函数的时候,它俩的区别。我还是没答上。 6、好了。接着又来,百面不厌的题目。指针跟引用的区别。我面百度的时候这两货也被问了的。 7、说说你理解的多态。呜呜呜。好吧,只答上了动态的。我简直郁闷。 8、单片机,线程调度。我这方面的书还没开始看,凭记忆吧进程什么的瞎答进去了。真的是慌不择路。 9、三次握手,屡试不爽的问题。 10、好了。进入coding状态。先来个小菜。链表倒序。缝缝补补的。code的好不舒服。 11、top K 问题,前一晚才跟室友讨论过,然并卵,怪自己没答好。如果使用快排,请优化。一定要会计算时间复杂度。不会的自己学学怎么利用数学归纳法来计算。我在那里蒙蔽半天。 12、来,饭后甜点。听到隔壁桌的面试官问了一个代码题。两个栈实现队列。 ———————————————————————提示—————————————————————————————————————— 他们这两天都在面试,请务必要在阳光充足的地方面试,让人家看清你帅气的脸庞。而且他们那里很嘈杂。如果你很强,不需要别人帮你记录问题的话,尽量带上耳机面试吧。专业。 总之。都很基础,没答上答好。甚至郁闷,不吃午饭了。分享面经给各位,继续看基础吧。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
1、首先,随机抽取话题,进行一分钟演讲,话题涉及实时政治、娱乐新闻,覆盖面很广,建议大家多关注平时的新闻热点,演讲内容要有条理性,最好能跟京东扯上点儿关系,过的几率比较大。演讲结束,当场公布面试结果,通过的人直接进入二面。 2、二面是群面,是将无领导小组讨论和辩论赛相结合,抽取辩论题目,每组8人,分为正方4人和反方4人,建议大家辩论的时候不要带上个人感情色彩,陈述观点即可,不要说太多,也不能不说,话少而精;群面结束后,也会直接公布面试结果,通过的人进入三面。 3、三面主要就是HR跟每个人一对一的面试,主要是询问一些个人基本情况,比较简单。以上三面都是在一天内完成的,时间还是比较紧凑,压力还是比较大的。 4、单面结束后,一周之内会出进入终面的,终面的时候,是多对一,主管、经理和HR会问一些专业相关的问题,还有个人问题等。面完一周之内出结果。
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2 年前 发布
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博士360面试经验
博士360面试经验:先去HR那里报到,然后部门主任面试的