面经详情

北京的人力电话沟通，简单说了五六句说让这边的经理面试，安排时间地点，直接发到我手机。 提前半小时去面试，有一个面试的感觉很low。那个人走后，这边的负责人开始和我聊，问了我简历的事情，还给我讲了互联网的情况。 他说这个岗位和你想象的不一样，问我家是城市还农村。 还说我的专业，做一段时间开发努力去做项目经理，做架构师之类的。 后说转正率很低，有转正的做了一个大系统。感觉好难。 可以做数据分析，后台有大量的数据，都没有分析。 实习生不能以实习生的标准来做事情，要负起责任来。 后来确定通过hr迟迟不来电话，感觉效率好低。发offer也晚了一天，难道写个邮件还要一天？ 去之前的前两天，这边的一个负责我的打电话告诉提前在官网上了解公司业务。挂了电话之后又打过来，说别忘带笔记本。 总部的人力又电话过来确认周一是不是要上班。 感觉好纠结。 去体验一下吧。...查看更多

面试的是服务端服务端开发工程师，是同学内推进去的，视频面试，一面问的问题很广，但是难度不是很大，都答出来了，基础扎实的话，一面不难过，二面问的比较深，问了很多Linux命令的内容，也牵扯了一些系统方面的问题，数据结构，算法都涉及的有，HR面问了一下个人情况，和职业规划，以及实习时间。...查看更多

面试官就是每个小组的小组长，确定你没有很多的金融方面的知识，然后告诉你需要培训几天 这几天培训我也去了，无非就是一些简单的金融知识，高中政治书上都有。然后宣传一下他们公司多好，总部还有分部都在某某高级写字楼，最后考个简单的试，读过高中都能答出来的。 实际上就是忽悠那些没啥社会阅历又想得高薪的人过去，通过微信QQ等聊天工具来开拓客户市场，叫人家来投资原油，精矿石。工作时间长，没有加班费，底薪超级低，就是吃提成，别看一个个都穿正装，其实都过得很拮据。 最后我想说，不是科班出身的人跟你聊金融，除了扯淡就是扯淡，以为知道几个专业名词就是金融了，呵呵吧...查看更多