第一轮我当时是一对二,General Manger面试的两位候选人,有的时候是store manager。主要是情景式问答,全英文,面试时间一个小时;
第二轮是District Manager,这一环节基本上是外籍经理比较多,一对一,提问很广。会涉及到之前的工作经历,压力最大的时候如何克服,团队合作的例子,项目经验,对零售行业的看法,品牌的认知,时尚敏感度都会涉及。
第三轮Region Manager 当时面试官在美国店铺 通过Skype面试,一对一,一小时,探讨关于公司理念,部门,职业发展方面的内容。
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