面经详情
匿名用户
面试了职位:经理助理
未通过
感觉这个公司不靠谱,应该是主招销售的。
人才市场招聘遇见的,公司小小的,耗了一下午,自我介绍就有三遍之多。中途还把我和另一个人忘记了,工作比较乱,明明刚面试完,下午又要去面试,最后问过其实是搞错了。
Q:自我介绍一下。
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匿名用户
总经理助理
感觉靠谱
何HR约好面试时间,去了先填了一份基本信息表,然后是一位不知道是HR还是副总面试的,对方已怀孕,问了一些基本问题,还有一些职业规划的问题。对方比较中肯的和我讨论了现工作环境和薪资以及该公司职位的薪资和未来发展方向。
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Q:助理岗位只是辅助性或参谋型工作,你有没有意向和能力能够独当一面?
2 年前 发布
匿名用户
经理助理
确定通过
经过网络查询后,打电话咨询得知万达广场有一个人要离职了,刚好空缺处一个职位,问我想不想去试试看,我说你先给我说说工作环境啊,薪资啊之类的情况,刚好接电话的人就是经理,是管理运营这块的,就叫做运营经理吧,她说你干脆直接来我们这里面是看看,等你面试成功就给你说,我当时很迫切的想要一份工作,就答应了(果然电话里不说注定很坑),于是花费了很多路费去那里,首先交通不便,在郊区,和昆明的万达CBD根本不一样,完全两个风格。 人流量很少,所以带动不起来各种商业模式,要想挣钱又不肯投资在黄金路段就是这样。面试草草结束,非常简单,感觉是个人就行。然后介绍了员工福利,晋升通道等,感觉很坑,干了没几天就走了,也和那个离职的员工谈过,一样的原因。
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Q:为什么选择万达?
2 年前 发布
匿名用户
总经理助理
确定通过
面试过程是总经理直接面试的,主要了解你的工作经历,你的兴趣,你的复合能力怎么样,是否有石油类国企工作管理经验,是否有MBA之类的管理背景,当然更看重你的能力。 企业能拿到学校和科研院所的项目,前景比较好,行业朝阳。
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Q:你之前再国企工作吗?实际做哪方面工作。
2 年前 发布
匿名用户
经理助理
感觉靠谱
经历了三轮面试。HR问了几个简单的问题类似于自我介绍,为什么选择豪客来,自己曾经相关实习经历等。两天之后收到了到店里面试的同时,1v1单面,面试官很年轻,30分钟左右,气氛很轻松。问了关于自己在学校以及实习的经历,那些经历比较难忘,自己在其中发挥了怎样的作用,对餐饮服务行业又怎样的认识,如果遇到客人投诉认为该怎样处理。兴趣爱好等。再过两天收到电话通知进行视频面试,问了一些职业规划,认为能为餐厅带来多大的价值,还投过其他那些公司的简历,如果同时收到几家公司的offer会去哪家,相对而言为什么不选择百胜餐饮等等,会有为期100天的实习培训期,转正后薪资在3000左右,包食宿。
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Q:认为能为餐厅带来多大的价值,还投过其他那些公司的简历,如果同时收到几家公司的offer会去哪家,相对而言为什么不选择百胜餐饮。
2 年前 发布
匿名用户
经理助理
确定通过
首先是去学校实习生招聘,现场投递简历,现场面试,也都是根据你的简历情况进行询问,比如一些软件的使用情况,如excle、VBA等。 过了两天左右,高级经理打电话,电话面试,主要对简历上的一些活动进行介绍说明,类似半结构化面试,然后是去公司面试,先是做了一套英语题,然后高级经理和部门经理2对1面试,主要是英文自我介绍,其他个人情况了解,面试氛围听好,个人感觉感觉难度一般。
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2 年前 发布
匿名用户
总经理助理
确定通过
1. 面试提前15~30分钟到前台报到; 2. 填写面试表格; 3. 人事面试:询问学历及工作背景; 4. 总经理面试,看形象,以及在总经理气场下能否对答,临场发挥能力,针对所学专业进行详细提问,然后就是对工作能力提出自己的想法。
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Q:介绍一下以往的工作经验或者是社会经验。
2 年前 发布
匿名用户
部门经理助理-实习生
未通过
进去面试发现公司整体氛围还不错,面试官说话声音比较小,好多次都听不清她说什么。面试过程较为强调细节例子,针对简历进行提问,有点重视学历。总的来说她就是围绕“你怎么才能说服我你适合这个职位”。对于自己问她的问题,她的回答不是让我太满意。
2 年前 发布
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广州岐伯生物科技有限公司面试经验:感觉这个公司不靠谱,应该是主招销售的。