面经详情

只过了一面，然后就没有消息了。
HR和商务主管和合伙人会分别和你谈，效率比较高。 HR问基本情况，介绍薪资水平；商务主管会出题，要求现场大概构思一个媒体合作的活动；合伙人问题发散性比较强，侧重考察综合素质吧。不过，问题天马行空，回答不行哦，还是要时刻记住自己的职业定位再作答。
Q：如果让你现场大概构思一个weego和媒体合作的活动，你会怎么设计？
出题
基本情况
hr

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匿名用户
投资分析师
未通过感觉没戏
聘投资分析师。前台去领笔试题：记得的有,一级市场解释中/英文，柱状图/饼状图分析，中英文翻译。 完成后就进入面试环节，介绍背景和工作经验，求职意向，以及工作职责，组织架构，工资薪酬。 个人比较紧张，而且也不是完全对口,祝大家顺利。
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Q：一级市场解释中/英文,TMT可能的投资方向。
2 年前 发布
匿名用户
项目推进责任工程师
未通过未通过
投简历大概1个多月收到电话面试，对简历进行核实。又过了一个多月收到部门面试通知，结果部门竟然和人事没沟通好，白跑了一趟。又过了两个星期收到人事正式面试通知，填面试申请表发照片等。 面试当天约的9：30，结果推了半个多小时才有人接我上去，进房间就是三个面试官，直接懵了。 面试问题比较细和隐私，工作方面对我目前的工作的问的比较多和细。 个人问题问的比较细，买房了没 ？老公在哪里工作？孩子男孩女孩？几岁了？感觉特别的隐私和细，还要背景调查，感觉很不好。 不过好的一点，没通过在投简历的网站的有消息给我，不至于一直等。...查看更多
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Q：你老公哪里上班？那个公司？什么部门？
2 年前 发布
2
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过感觉没戏
初面很容易，先填一张招聘信息表，然后HR跟你谈一些关于个人的问题，主要考察面试者基本职业态度和素养，接下来两个半天面试最后笔试加负责人面试最终反馈结果。转正前要3月轮岗，结合自身特点和公司需要终定岗，轮岗干什么这就不得而知了。
2 年前 发布
2
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过未通过
首先是HR面，中英文各半吧，自我介绍，看机会原因，为什么想加入，对酒店行业HR职位是否有了解，准备确实不太充分，还是应该提前准备好英语的回答。
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Q：自我介绍，看机会原因，为什么想加入，对酒店行业HR职位是否有了解。
2 年前 发布
匿名用户
产品工程师
确定通过感觉靠谱
没有问太多专业性的问题，大多是介绍自己做过什么。特别偏向保定当地人，如果会打篮球会有优势，好像比较看重这一点。
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Q：你在做你毕业课题的时候遇到了什么困难，是怎么克服的。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
一开始每人2min自我介绍+讲你抽到的演讲topic，中英随意。 然后无领导小组讨论，题目也是很开放，不是case，基本谁都能讲出点东西。 pre要求小组所有人都要讲话，所以也要分配好。
2 年前 发布
4
匿名用户
运营专员
确定通过确定通过
广州分行的面试排的很紧，一般没有给你太多的时间去准备。接到面试的后两天就去了珠江新城招行大厦，准备一面。一面是无领导小组辩论赛的形式，当时我们组是4比4，人数算比较少的。当时我是反方，论题是该不该推行体制改革，内容就不多说了。其实无领导小组不是很难，主要你要找好自己的定位，是领导还是辅助，这个网上有专门的无领导面试资料。面试中记得要把握好时间度，最好有人能带个手表。不要紧张，记得要说出在的观点，不要害怕。...查看更多
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Q：当时我们组没有一个比较明显的核心。
2 年前 发布

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