面经详情

先在人力资源投了简历好几天没有回复我，应为我之前有做过相关的工作经验比较丰富而且专业对口没有收到回复我就比较郁闷，亲自打了电话查询然后人力资源部的同事决定先和我电话面试，问题主要是一些你的专业知识熟悉程度，销售技巧水平这些，主要侧重的是销售水平，电话面试后然后人力资源部决定明天到公司面试到公司面试的人是昨天的李小姐，进一步对我的本人做了详细的了解，关于过去从事的工作和人的性格都有一定的了解，总之面试的比较详细，然后交代了一些这份工作的工作职责，面试结束后告诉我等消息，她需要和领导商量一下再确定面试结果过了两三天就收到通过的通知了。...查看更多

写字楼、双休、底薪、提成、只要你想知道，面试官都会告诉你，面试流程基本都是自我介绍啊，然后问问题什么的，但是个人更喜欢把面试当成一种聊天来对待，毕竟是双向选择，我们不用卑躬屈膝，畏畏缩缩的，当自己放开了面试后可以发现很多问题，比如加班，比如业绩核算，比如各项福利等等。整个过程还是非常愉快的，我想应该是通过了，但是因为自己还处于观望状态，所以希望再看几家公司再做决定。...查看更多

有两轮面试，第一轮是小组面试，四个应聘者一组进入小会议室，HR会提出一些问题：自我介绍，你为什么来英孚，你的优势是什么诸如此类入门级的问题，通过了HR这关，会见到你想要进入到的岗位部门的Manager，这是复试，这个就会问更多相关岗位的问题。这需要您有相应的准备，相关专业知识技能准备充足，保持充沛的精力状态，不要犯一些职场上忌讳，基本上没什么问题。...查看更多