面经详情
匿名用户
面试了职位:课程顾问
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两轮面试。
两轮面试,人事面完业务经理或主管面,人事负责围绕着求职者闲聊但不跑题,主管负责介绍公司业务和具体工作内容,上到老板下到主管人事,都是一个年轻的团队,但是能力都很强。人事颜值高,管理层都是业务能力很强的初级业务晋升上去的,有嚼头。
人事
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匿名用户
课程顾问
未通过
电话约到公司面试,公司里人员很多,环境嘈杂,大部分再和客户联系。还有部分会议室在向员工普及如何销售一些资格证的课程。会客区有几个人一起等待面试,面试过程问到是否能够接受加班,可见工作强度很大,也问了住址,恐怕是怕路途上耽误时间。
2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
未通过
1,填表; 找了两次前台都不在自己的工位上,等了数分钟她才从后面拿个手机姗姗来迟,没有穿职业装,并且拿到面试表之后非常不自然的当着我的面扫了好几眼。 2,负责人把我领进了一个咨询室,更像是一个小仓库房间一样的地方,问了一些很稀松平常的问题, 依旧穿着很随便。 3,回去等消息,但我肯定的认为自己没戏了。 我可以很负责人的告诉大家,如果是我的话,当我知道了这家这么烂的时候,我肯定不会选择这家公司作为我未来职业的发展场地。
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包含2个问题,1个回答
Q:介绍一下你自己。
2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
确定通过
两轮,第一轮是hr,第二轮是业务经理,刚去先填一个表,然后hr走了,填完了微信和他说,说了好久都不来,后来见到和你说说情况,应届毕业生底薪2500,需要培训18天,一天给50块钱,18天之内需要出一单业绩,然后是业务经理,说自己的团队是销冠,一般不进人,比较好的一定是会和你说经常996,入职了得自己拼命的努力,后期可能挣钱会很多,但是感觉压力很大!
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2 年前 发布
1
匿名用户
课程顾问
确定通过
分两轮 面试官和人力小姐姐各一轮 只要你是真心实意的做 进本可以通过面试,而且公司要上市,招聘的人还挺多。
包含1个问题,1个回答
Q:你为什么要来尚德
2 年前 发布
3
匿名用户
课程顾问
确定通过
销售岗,面试两轮,一面人事,二面是销售经理。 一般问题都蛮简单的,没有那么多条条框框的问题。 大体自我介绍,经验,如何看待销售,如何看待加班等问题,很轻松,与其说面试,其实挺像聊天的。
2 年前 发布
4
匿名用户
课程顾问
确定通过
去面试时候先填了两张表,然后和人力的谈了谈,销售的一个主管又来询问了一下具体情况,就是感觉没问什么很专业的问题,可能也是因为我是应届生本来没什么工作经验吧,最后又是人力来具体谈了谈薪资和入职培训相关事宜,总体上感觉入职门槛可能有点 低吧。
2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
确定通过
面试开始之前与大众流程一样填写表格, 然后HR会过来跟你面试,我去的时候大概有3对人(HR一对一)在面试,面试我的HR我觉得很专业,语言很流畅,问题很有水平, 而且对于来面试的人能够认真的分析他的简历和以后工作发展,另外一对离我比较近,也能听得清楚一些,觉得面试水平一般,当然应聘者也不够配合,话题很少,总是感觉是家很正规的机构,还提供住宿,环境也不错,面试过了很动心,不过暂时还没决定入职。
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2 年前 发布
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