面经详情
匿名用户
面试了职位:成本会计
确定通过
现场招聘会,当场录取。
两轮面试,财务主管和财务经理,面试比较轻松,财务经理比较专业,聊了以前的工作内容,问了写专业只是,当场录取,然后等了半个月上班。
财务经理
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匿名用户
会计
未通过
我是校招过去的,通知我九点面试,结果财务部开会,等到十一点五十才开始面试。结果面试不到十分钟,就让我回去等通知。后来主动问hr,她说我没过。面试问的问题很基础,是单面,问我对什么方面的会计感兴趣,为什么,以及职业规划等等。为什么被刷,我觉得是因为我自己缺少实习经验,学历也不够高吧,就成绩和学校表现过得去。hr挺好的,财务部经理让我感觉不太好。
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2 年前 发布
1
匿名用户
财务专员
确定通过
就刷了下脸,反正流动性非常大,办公地点很偏远。 待遇还行,现在估计那样吧。因为不再总部,进去要做好被电话面试轰炸的准备,基本是7个电话面试。问题都很基础,被翻来覆去的问道你想吐。 年终+平时绩效都很丰厚。这是以前哈。现在机械行业不景气。
2 年前 发布
匿名用户
财务专员
未通过
应届生,均为群面。第一关是笔试+人力资源部面试,笔试大多为财务专业题目,行测仅涉及1-2题。最后一部分笔试为英汉互译,考的是三个表报翻译成英文。笔试较简单。 最后CFO面试,剩下的10多个人里面只招了2-3个。
包含1个问题,1个回答
Q:你认为财务应该具备哪些品质与能力。
2 年前 发布
匿名用户
总账会计
感觉没戏
去面试先填表,到了面试时间却被告知人事在开会,直接部门的一个相关负责人面,没问什么问题,感觉对我不太感兴趣,但是既然不感兴趣为什么要叫人大老远跑去面试呢,现在这种不负责任的公司实在太多了,感觉去面试的人的时间就不是时间可以随便浪费。
2 年前 发布
匿名用户
会计
确定通过
我感觉面试主要是看个人的应变能力和综合素质,问题不刁钻,但是会针对不同人不同的履历有差异性的提问。从面试时面试官的问题就可以看出面试很多时候不是针对专业,而是考察个人秉性,要是专业不行的话笔试就淘汰了吧。 其他面试官不知道怎么样,但是面试我的那位(好像是业务主管吧),我感觉他的专业能力真的好强!
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2 年前 发布
3
匿名用户
财务专员
确定通过
一共四轮面试,首先是笔试,一部分专业题一部分逻辑题。难度配合岗位要求。其次是hr简单面试,不难,注重综合素质。第三是部门小组的面试,问了很多关于工作经历的问题,坦诚以对也还好。最后是经理面试,问了一部分工作经历以及职业发展,由于赶时间没有聊很久。综合来说面试难度还好。
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2 年前 发布
1
匿名用户
会计师
确定通过
由于在bpo部门,杭州那边hr通知去上海金科路阿斯利康总部面试。在一楼等了会,直接和这边的manager谈,老板人不错,和我详细说了工作的性质,主要是对阿斯利康员工的费用报销进行合规性审核,每天工作内容差不多,强度较大。老板问了我能否接受这边的工作,还问了住址,后来没说什么,面试很easy,后来杭州的hr通知说面试通过,直接发offer。
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2 年前 发布
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