面经详情

易迅的面试做的不错。
首先做了一套网上性格测试,第二天就收到面试通知。首先是群面,大概就是就一方案大家拿出统一方案,然后一人汇报,方案是解决方案销售这种,汇报完后,面试官会问一些问题,例如问其中几个人觉得谁该走,谁为亏损的钱负责,等等,这里要说的是绝对不能自己放弃自己,凡是说自己的群面后就走了,反而有一个表现不是特别积极的,抓住了这个机会不断说自己的闪光点,群面顺利通过。 群面结束后,在外面等5分钟就会得到群面结果,通过的人就去一个大会议厅等下轮面试;二面试一对一,会问性格方面的问题,比如优点缺点,主要是你的软性能力,其次会问你对这个岗位的理解等等,还有会问你喜欢哪门课(一定要说自己擅长的,说通信原理那接下来就会问通信原理…),二面时间还是看面试官,有的人10分钟就面完了,我有一个小伙伴就被面了40分钟专业知识… ..
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匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
这次投的职位主要偏虚拟化网络这一块,我进去后看到他们员工在看的代码基本都是openstack的代码,java偏多,一开始做了一张纸的题目,我是社招,好久没做题了,题目不难,只要你之前做这个的,绝对做得来,然后第一位技术面试官,和我聊了比较多云平台中用到的网络技术,聊了些网络转发流程什么的,因为我对网络还是很熟的,所以聊得很好,然后把我引荐给领导,应该是经理级别的,一个单独的办公室的领导,也大致聊了下行业动态,和虚拟化网络内部的一些技术,聊得也挺好,主要还是本人对网络太熟了,并且对电信网很熟,三四年工作经验一直做这一块。最后,这位领导把我引荐到人事部面试,人事聊的技术较少,最多是发展上和生活上的聊天,比较愉快。快结束时和人事还在那算如果到这上班能拿多少年薪。可能领导给的薪资有范围,在14K左右,我当前18K,说给我最高的算,年薪算起来相差不少。临走时还是我答复说这个薪水挺好,因为这里比较轻松,对得起这个薪资水平。叫后叫我回去等回复。第二天我收到了亿迅的offer邮件,和之前HR聊得一样,不是和亿迅签合同,是和第三方‘广东邮件人才’签,说是说同工同筹,福利确实还可以,薪水果真是14K。但是年薪和当前比相差太多,对我收入减少了很多,自己身考虑了还是不打算去了。不过整个面试过程很愉快。...查看更多
2 年前 发布
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