面经详情

面试总共5轮吧，首先是笔试，接着hr简单聊了聊个人情况，然后小组leader来面试技术，并谈了谈公司产品。后面是部门经理来进行面试，问了些网络相关的知识，并考察trouble shooting技巧。最后来的是技术部总leader，问了下个人情况以及说明薪资待遇。...查看更多

商发面试是前一天晚上10:30接到短信通知，让第二天一早8:30群面。第二天来到公司，由于面试场地没准备好，等了一阵子，群面大概才9:30开始。我们组的面试题目是制定一个宣传页/宣传册宣扬商发的企业文化，一开始有3分钟读题，7分钟在纸上写出思路并上交，接下来小组讨论25分钟。最后有5分钟的小组选代表来陈述。我们组的人不大善长做宣传工作，没有人提出特别的想法，后来有人觉得宣传册的内容要充实一些，思路要清晰一些，我们就达成了一致做宣传册。制作过程中，先理了一个思路，由几部分组成，每部分大概有什么内容，由谁来完成。小组汇报时没掌握好时间，时间到了被面试官喊停了，没有汇报完，最后没通过。...查看更多

1.面试分为若干块，面试官思路很清楚 2.第一块是从管理角度谈测试工作：工作进度控制，极端条件分析，责任明确，赶工 3.从技术角度谈测试工作：黑盒测试基本方法，白盒测试的部分bug举例，某些函数在使用时是否需要报bug，自动化测试基础，协议，测试环境构建等 4.协作：考察与开发人员等其他工作组之间配合时可能存在的问题及对策 5.答一份面试题：数据逻辑题，linux/Unix命令题，数据库题，基础算法编程题，测试能力问答题，测试环境构建题等。...查看更多