面经详情
匿名用户
面试了职位:技术类储备干部
未通过
进去先填了一份个人简历。然后去人事部等经理。
进去先填了一份个人简历。然后去人事部等经理,等了快40分钟。很是无语,然后开始一轮洗脑,道理很对,但是没什么营养。总体工资靠不停加班,管理很严。像台湾企业一样。人事态度不是很好,问一些工作情况。就说你怎么样、怎么样,说什么就一个小岗位,要问怎么多嘛。
加班
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匿名用户
生产工程师
未通过
面试分为两轮,第一轮部门经理面试,先英文自我介绍,然后讲一个ppt介绍自己的研究经历。之后有问答环节,主要跟ppt内容相关,和职业发展什么的。结果一周之内通知,二面是总监面,生产总监跟hr两个人面。也是要做一个介绍自己的ppt,然后是问答环节。问题大同小异。
2 年前 发布
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匿名用户
招商专员
确定通过
面试的地点是在2号线的淞虹路附近,旁边都是工地,环境算不上多好,不过出了地铁站就能到,比较方便。公司的办公地点是有一个独立的科技园区,还不错。面试的内容比较简单,主要就是问问你的个人情况以及以往的工作情况。
2 年前 发布
匿名用户
置业顾问
确定通过
和其他公司面试大同小异,一共两轮,一轮是hr和你聊,主要是就是介绍下过去的求学,职业经历,总体是看个人的素质,没什么难度也没问什么问题;第二轮是主管面试,会提一些问题。比如对海外置业买房的看法,如何去推销,因为是根据主管个人的习惯,有的看销售技巧,有的看中有没有热情。有海外经历会是很大的优势,但是国内的房产销售经验,甚至是电话销售都是很不错的。
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包含1个问题,1个回答
Q:让你去卖一套墨尔本的房子,准备怎么去推。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
就是对简历上涉及的技术问些基础的东西,校招太水大神莫喷,让介绍了下spring框架,由于简历上写了python 问了flask框架,又问了python 编码问题,有两个面试官,有一个没怎么问,大概和我的技术路线不同。
2 年前 发布
1
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
先是去参加笔试也就是做一些行测题目, 所以Hr面和技术面在同一天的,然后根据综合成绩决定复试人选,感觉自己技术面还不错,问的大多比较基础,但是也问了一下底层的实现,也都回答上来了,当天晚上8点左右就收到终面通知了,第二天早上第一批面试,面试大概就15分钟左右,第三天上午就收到offer了。
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2 年前 发布
匿名用户
应用软件工程师
感觉靠谱
我面试不是在本部,是在其他的地方,我们是驻点领导招的人,当时我早到了几分钟,面试官迟到了几分钟,他首先是道歉,然后就照着我的简历问问题,基本都是围绕着简历上面的经历来的,之后又谈到了技术,实习的收获,又问能不能独立的做一个小的管理系统,然后我把思路说出来,然后他就通过了,说回去等电话,两三天后就收到了offer
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包含1个问题,1个回答
Q:你为什么换了多家实习单位?
2 年前 发布
匿名用户
手机维修工
感觉靠谱
我到他们公司之后,看到学员们都在很认真的听课,老师讲课好专业,我跟面试官了解了一下,他们主要培训理论课跟手工实操课,非常专业,学完还包介绍工作,开店的还提供渠道货源,我觉得非常不错,就留在他们机构学习了!
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Q:你学过手机维修吗,你对手机维修感兴趣吗?
2 年前 发布
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超煜电子科技(常熟)有限公司面试经验:进去先填了一份个人简历。然后去人事部等经理。