面经详情
匿名用户
面试了职位:供应链实习生
确定通过
先是电话面试,HR介绍下公司
先是电话面试,HR介绍下公司,然后让我进行自我介绍,然后她说是将我的信息反馈给供应链经理,初步满意以后我去公司进行第二次面试。 全程HR非常耐心告诉我肿么走怎么过去。
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匿名用户
供应商管理专员
确定通过
SQE总共两轮面试,人事和SQE领导。1、人事:填一张表,然后做一张IQ测试(得分不公布的)。完了之后,人事跟你聊一会,主要是以前是什么工作,为什么离开,为什么选择晶科,对晶科有什么了解2、SQE领导:跟人事聊完,就会带你去找SQE领导聊,主要就是问一些SQE的工作流程方面的问题,英文不需要说3、完了之后,就是跟人事谈待遇。
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么选择晶科。
2 年前 发布
匿名用户
供应链专员
感觉靠谱
先是人力资源部的经理通过微信跟我交流。之后是外贸部的一把手,同时也是公司的副总经理通过微信面试:主要问了专业问题,工作经验与环境,并用英语交流考察了英语。最后是人力资源的总监跟你谈待遇,觉得你差不多可以就通知来北京先试岗三天,然后是一个月的试用期。
2 年前 发布
5
匿名用户
供应链实习生
感觉靠谱
因为是实习生,所以没有复杂的面试流程,直接team leader面试,老板很爱聊天,大概聊了将近两个小时。简历上面的内容基本上全部都问了,提醒各位简历上写的内容一定要真实,一定要能自圆其说。因为公司用的是SAP系统,我跟老板说我学过SAP,结果,问我关于SAP的相关内容,我就***了,因为当时我也没好好学。面试的时候会有坑,不要给自己挖坑,说话之前多动动脑子。 其实还挺简单的,一定要真诚。
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2 年前 发布
1
匿名用户
供应链管理专员
未通过
面试之前有简历筛选和一个性格测试。 之后是正式面世: 一面是群面。先是问各种问题,然后就开始无领导小组讨论,表现出自己,自我介绍要提前准备好 二面和三面是单面。针对简历、你的自我介绍还有工作岗位问相关的问题,还是那句话,在面试之前,做好充分的准备,像华为这种企业,校招开始的比较早,大家都没有太多经验,这就需要你提前准备好,这样才能良好发挥——要对自己有良好的认识,对所投的工作岗位和行业有清晰的认识,同时准备下自己的职业规划,不要讲自己不知道能做什么。 后面就是英语测试了。
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2 年前 发布
匿名用户
供应链管理专员
感觉没戏
早上9点参加面试,怕堵车,很早就起来了,昨天晚上看了一晚上的面经,对这家公司就不抱什么希望了,国企嘛,福利还好,就是工资很低,面试官问的问题有几个:你的实习,项目经验,对供应链有什么了解,想在供应链岗位具体做什么之类的(我说采购),对采购对供应商的衡量体系........专业问题难住我了。说了两个,把最重要的一个丢了,不过还是过了,积点人品,明天二面!
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包含1个问题,1个回答
Q:对供应链有什么了解。
2 年前 发布
匿名用户
供应商管理专员
确定通过
是两个事业部的BOSS一起面试的我,问了很多质量方面的专业问题,特别是关于物料不良处理及特采方面的,由于在上家公司有很多这方面的经验所以面试通过,英语水平简单的问了一下,但是没有进行口语面试,整体偏简单。
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Q:如果有物料不良,但是产线急用不能停线,你怎么处理?
2 年前 发布
匿名用户
供应链管理助理
感觉靠谱
总共有3轮面试:第一轮是笔试,就是发一些试卷问答表,有一部分英语,还有智力测试题; 第二轮是群面,是一群应聘者在一间房间里面,面试者会提供情景问题,问应聘者如何处理; 第三轮是独面,是部门经理和TL单独面试,主要看人的性格,口语以及对职业的期望。
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Q:你能接受经常加班吗?
2 年前 发布
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