面经详情

SQE总共两轮面试，人事和SQE领导。1、人事：填一张表，然后做一张IQ测试（得分不公布的）。完了之后，人事跟你聊一会，主要是以前是什么工作，为什么离开，为什么选择晶科，对晶科有什么了解2、SQE领导：跟人事聊完，就会带你去找SQE领导聊，主要就是问一些SQE的工作流程方面的问题，英文不需要说3、完了之后，就是跟人事谈待遇。...查看更多

因为是实习生，所以没有复杂的面试流程，直接team leader面试，老板很爱聊天，大概聊了将近两个小时。简历上面的内容基本上全部都问了，提醒各位简历上写的内容一定要真实，一定要能自圆其说。因为公司用的是SAP系统，我跟老板说我学过SAP，结果，问我关于SAP的相关内容，我就***了，因为当时我也没好好学。面试的时候会有坑，不要给自己挖坑，说话之前多动动脑子。 其实还挺简单的，一定要真诚。...查看更多

面试之前有简历筛选和一个性格测试。 之后是正式面世: 一面是群面。先是问各种问题，然后就开始无领导小组讨论，表现出自己，自我介绍要提前准备好 二面和三面是单面。针对简历、你的自我介绍还有工作岗位问相关的问题，还是那句话，在面试之前，做好充分的准备，像华为这种企业，校招开始的比较早，大家都没有太多经验，这就需要你提前准备好，这样才能良好发挥——要对自己有良好的认识，对所投的工作岗位和行业有清晰的认识，同时准备下自己的职业规划，不要讲自己不知道能做什么。 后面就是英语测试了。...查看更多

早上9点参加面试，怕堵车，很早就起来了，昨天晚上看了一晚上的面经，对这家公司就不抱什么希望了，国企嘛，福利还好，就是工资很低，面试官问的问题有几个：你的实习，项目经验，对供应链有什么了解，想在供应链岗位具体做什么之类的(我说采购)，对采购对供应商的衡量体系........专业问题难住我了。说了两个，把最重要的一个丢了，不过还是过了，积点人品，明天二面！...查看更多