面经详情
匿名用户
面试了职位:电子商务专员
未通过
不知道他们的选人标准到底是什么!比较看重是不是上海本地人。
在智联上投的简历,后来电话通知我面试,第一次听说面试一定要带户口本的,反正就是初级面试也要准备一堆资料,原件复印件都要带,我辛辛苦苦准备好了带去,结果人家问都不问也不看,不是有病吗!进去先填写资料,大概要填半个小时,对户籍地什么的都要写很详细。然后我是单面的,一个人力资源的,两个部门主管,大概就是先自我介绍,然后问一下之前工作具体做什么,我感觉那两主管挺业余的,问不出什么专业的问题。反正如果是基础岗位,你最好是本地人哦,不然就被刷下来,不知道为什么要有这样的用人标准~
Q:问打算长期呆在上海吗?
1条回答
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匿名用户
电商销售主管
确定通过
在智联上投的简历,然后就电话通知面试了,面试不需要带任何东西,但是我建议最好带上自己的简历,面试前需要填资料,非常多,还包括后面有一些性格或处理事务方面的答题,带上简历这样填写前面的个人资料什么的会快一些。我是单面的,一开始自我介绍,然后讨论了一些之前工作的内容,然后谈了一些薪酬。一个星期之后通知复试。
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Q:为什么选择离开上一份工作。
2 年前 发布
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匿名用户
业务分析专员
感觉靠谱
面试官人好 主要介绍职责 会穿插着提问一些关于工作的问题 比如个人兴趣 过往相关经历等等 刚到时回填一份资料 其中包括个人信息 相关背景 个人性格等等 稍微有些考察的部分主要是中英文翻译
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Q:为甚么选择这个公司
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
因为本身自己做的是嵌入式这方面,可能面试官主要做的是JAVA方面的,所以对嵌入式不是很了解,就问的比较基础的问题,写一个宏实现一年有多少秒,问对于中断的理解,面试官也比较好,不会很严肃。
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Q:写一个宏实现一年有多少秒,问对于中断的理解。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
第一轮技术面试,写了一个简单的程序题,然后问了c++基础知识,就通过了。 第二轮群面,让对于一个员工的几个品质做一个排序,分成两组,然后一个一个问问题,这一面刷掉了一半的人。其中包括我。
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Q:怎么看待加班,竞争,压力。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
虽然是教育机构,但还是技术岗的面试问的很正规的,直接就是技术面,问的问题都是笔试题的知识。面试官的态度真的很好不会让你感觉紧张,主要是看你对做的题掌握程度,只要你掌握扎实专业知识,笔试题掌握的好,过技术面问题不大。
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Q:请把你做的笔试题有这张纸画出流程图并讲出来。
2 年前 发布
匿名用户
策划专员
未通过
一开始去,等了半天,公司办公室不大,里面进进出出很多人,我想说其实前台倒个水什么的也好过把人凉在那干等,到了面试环节,先10分钟左右做个笔试,然后就叫进去面试了,进去后面试官一开始还在完成手头的工作叫我先等着,然后也没怎么看我写的笔试卷子,就问了一些对工作的看法,感觉是就是想招一些对薪资要求低任劳任怨的应届生,whatever。
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2 年前 发布
匿名用户
财务
未通过
感觉面试的人很少 然而没过 一面无领导小组 10个人一组 资源分配问题 二面1V3 面试官全程严肃脸皱着眉......问了很多专业问题 然后就是简历问题.....虽然难度不大但是给人感觉不太好....
2 年前 发布
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