面经详情

面试的是操作部的2位经理，比较和蔼可亲的那种，给人一种放松的姿态。面试第一步，就是英语自我介绍，看自己准备得如何了；第二步就是2位大哥轮流提问，涉及从业经验，家庭背景，对公司的了解；第三步就是分析能力和处理难题的能力考查，比如举一个比较棘手的问题，让你给出自己的处理方法以及这么做的考虑方面。。。总的来说比较轻松，做到胸有成足就好了。最后打电话让我去上班时，我放弃了，因为那个工作需要天天上夜班，人家都下班的时候我就要赶着去上班，过美国时间，看个人怎么取舍了。不过听说里面还不错，后来有点小后悔。...查看更多

第一轮：笔试，内容为中英文翻译，基本都是后期工作会接触的，要了解国家地区的简写，地址简写 第二轮：hr面试，进行英文的简单沟通，了解你个人情况，身体是否健康 第三轮：部门主管面试，看看你的笔试题，跟你说了这的工作情况，主管不错（sort） 等电话 谈条件 体检 入职 目前已经离职一年，念念不忘。...查看更多

1. UPS是怎么运行的？ 2. 对物流业有什么看法？ 3. 作为物流公司，可能发生哪些人员安全事件？如何解决交通事件？如何避免这些事件，使之为0几率？ 4. 是否在物流业工作过，有什么看法？ 5. 对同行的了解？请举例。 6. UPS的主要业务是什么？解决的是哪一方面的问题？商业中充当什么角色？ 7. 你们都参加过社会实践，有什么收获 8. 反应时间——即客户打电话到公司到公司职员上门收货的时间。如何使这个时间缩到最短？跟哪些部门有关？销售部门能做些什么？ 9. 假设你是公司人员，同时收到3个客户要求送包裹的电话，一个是公司的老顾客，你非常熟悉他地点的所在地；第二个是新客户，你没见过他，也不知道他的具体地点；第三个客户通常只把部分货物交给你，他同时还是竞争对手的客户。你处于中间位置，到他们的点的距离都是一样的。你怎么做？选择哪个客户？为什么？...查看更多

第一轮是广州人事的电话，做了初步沟通以及要求英文自我介绍。因为没有怎么准备自我介绍说的结结巴巴。没想到还是进入了第二轮面试。和广州的销售经理来南昌在酒店大堂面试了接近一个小时，这次英文自己介绍很充分，不过在后面的销售问题我提出用中文交流更好。 除了简单阐述之前的工作经历还做了两个case一个roleplay（两栋写字楼，招清洁公司的那个）。整体感觉不会太难，基本都圆过去了。面试结束后经理让周末对所在城市的国际物流现状做个调研，完成一份英文PPT。因为周末出差，所以我就没做这个task，结果是没通过。...查看更多

应届生面试，一共18个人，第一轮小组讨论，分成两个组，完成过山车的尾部设计，最后被刷。我们组晋级的是三个很能说但是他们负责的部分做的不好的，另外一个组听说进的是三个比较沉默但做的挺好的，真的不明白的他们的选人标准，而且直接没有了其他公司都会有的HR和部门两面，觉得这个公司对招人很不重视，比较随便，感觉很不好。...查看更多