面经详情

校招过了笔试两天后收到面试通知，首先是hr面，问了一些基本情况，然后让我用英文作自我介绍，这个之前准备过，所以磕磕绊绊说了出来，接着用英语问了几个问题，四级没过的人表示听都听不懂。一段迷之尴尬后就开始技术面结对编程，问题不难，有网可以查资料，编程过程中面试官会针对你写的代码给你提建议，要和他认真讨论一下，一般他提的建议都是对的。之间会有一搭没一搭的问一些问题，都是基础，也不难。...查看更多

通过网上查到的资料(不一定真实)其相关的产品不是自主研发，所以刚去面试，会有一种成功或不成功都没关系的感觉，轻松应对。 进去之后，面试公司很小，初创企业，前台还不完善。 面试的是运营方面的主管，感觉很强势，会不断的问你问题，似乎是想把你问倒，然后在某方面压倒你，感觉不好，不过最终还是面试成功，但考虑到薪筹与加班，觉得不划算，因此婉拒了。...查看更多

属于暑期实习面试，先是给HR投了一份简历，过几天回复要求发一篇自认为写的最好的文章给他， 过了几天招人部门的领导来附近参加投资者会议，直接打电话过来说出来面试一下 是部门的大Boss来面的，全程心虚，因为毫无行研经验， 让做了自我介绍，简单针对建立上的内容问了一下，说从你建立来看是个外向的人啊，适合做场外市场部，怎么跑来做行业，我就说自己能静下心来，行研是券商的核心部门，希望锻炼一下文笔，学到一些精华的知识。...查看更多

面试官就是每个小组的小组长，确定你没有很多的金融方面的知识，然后告诉你需要培训几天 这几天培训我也去了，无非就是一些简单的金融知识，高中政治书上都有。然后宣传一下他们公司多好，总部还有分部都在某某高级写字楼，最后考个简单的试，读过高中都能答出来的。 实际上就是忽悠那些没啥社会阅历又想得高薪的人过去，通过微信QQ等聊天工具来开拓客户市场，叫人家来投资原油，精矿石。工作时间长，没有加班费，底薪超级低，就是吃提成，别看一个个都穿正装，其实都过得很拮据。 最后我想说，不是科班出身的人跟你聊金融，除了扯淡就是扯淡，以为知道几个专业名词就是金融了，呵呵吧...查看更多

先是群面，先每个人自我介绍，我们这组15人，给16分钟介绍，要是前面的人把16分钟用完了，那后面的人就没有机会介绍自己了，所以每个人介绍时控制时间。根据题目，15人分成两组，正反方，10分钟讨论，三分钟陈述，两分钟补充。补充完之后就是辩论了，前面没有积极变现自己的同学这个时候就要抓住机会了。辩论完，面试官就开始提问了，有压力问，比如问到XX，如果淘汰两个人，问你淘汰谁，还有排序，如果被问到别人把你排到后面，你认可吗？千万要不卑不吭，不认可，再阐述原因，提出自己的贡献。然后是业务面，我就挂在这里，面试官基本上是根据你的简历提问，会问到成绩，会问一两个跟岗位相关的技术问题，只要思路好，即使答得不好，面试官也会认可你的，好了，就这样了。...查看更多