面经详情
匿名用户
面试了职位:课程顾问
确定通过
准时参加面试,自信一点。
首先因为个人原因错过了群面,然后到了单独面试时幸好不紧张。课程顾问更加注重的是沟通能力,还有不可或缺的自信心。在面试中尽可能地把自己的想法和课程顾问这个职位靠拢。穿正装,化淡妆都是必不可少的礼仪。
Q:为什么要做课程顾问?
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匿名用户
课程顾问
确定通过
到了之后在前台填写一份表格,之后前台交给了负责hr,hr 面试一些基本的问题,比如为什么选择这份工作,对未来的工作规划是怎样的,接着跟主管面试,问一些专业问题,再跟 hr面谈薪资等问题,最后还有 cd 也就是校长面试,最后通过了。
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Q:稳定的工作跟有激情的工作你更倾向于哪种。
2 年前 发布
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匿名用户
课程顾问
确定通过
一般三轮,hr,销售部经理,校长。先自我介绍,然后带入情景中,提出客户常有的异议,现场让应聘者作答。回答内容倒是其次,关键是说话的方式。事先做好对这个职位有清晰的了解,如果自己能陪同他人去咨询过,应该问题不大,算是压力面试。
2 年前 发布
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匿名用户
课程顾问
感觉靠谱
第一次面试在韦博的旗舰店(广州的旗舰店在体育东路),面试时,首先是填写一分个人简历,然后跟一位HR进行一对一面试。在约半小时的时间内,他会对你的工作经验进行了解,并询问你对此职位的薪金要求。整个面试过程还是比较简单、轻松。第二次面试会分到招聘顾问的学校,与学校的正、副校长进行面试,主要了解你的工作经验、销售技巧和对此职位的了解。整个过程约15分钟。
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Q:以前的工作做些什么?
2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
未通过
先填表,然后群面,来个自我介绍,然后是现场模拟销售,随便找个东西销售 群面后被叫到小单间,一个美女继续面试,大概是为什么辞职,然后为什么做这个之类的 终极面试安排在校区,跟校长面试,但是我没见到校长,是主管面试,就像闲聊,反复强调我年龄小,反正最后不知道我为什么被淘汰了
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2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
确定通过
初试还算比较正常,两位HR,首先简单自我介绍,介绍大学以及之前工作,HR对我之前银行的工作比较感兴趣,问了很多问题,诸如平时工作性质,内容,怎么样应对工作中的困难。也问了离职原因。再后来问了我对于这个职位有什么认识,(还好之前考过雅思,接触了很多机构的课程顾问,算是有些了解哈哈),之后谈了下自己的未来几年的规划,最后问了HR几个问题,大概是薪资构成,入职培训之类的,顺利结束。两位HR看上去很满意,一路送我到电梯,半小时后接到复试电话,总的来说比较常规的一个面试,明天早上复试之后再来写复试感想。
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2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
确定通过
其实面试都是问一些比较常规的问题啦,不是很难。初试就是主管给你面试,然后问一些关于你工作经历的问题,主要考察你的能力是否符合岗位要求。所以面试前请细读招聘广告上的每一条要求,就知道自己在面试中应该要凸显自己哪些方面的能力和经验了。如果有做销售的经验会问你以前业绩怎么样月薪多少,自己可以先总结一下怎么说。 复试是校长来面试,问题会更倾向于考察你能不能长久做下去,还有就是对高业绩高薪水有多渴望吧(应聘销售岗都不要害怕提高薪)。
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2 年前 发布
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匿名用户
课程顾问
未通过
找我面试并没有告诉我需要有经验的 我简历也说明啦我没有任何经验 我过去啦 告诉我需要有经验的 而且英语还必须一定得过硬 不然里面有个女的Hr够拽 会强调韦博凯萨尔学院就是高大上高端 它们学生都托福考104的意指酸我 英语都不一定有他们家学生好 怎么可能去做这份职业 所以英语不好的别想了 别凑上去被她酸 这种人躲着点 想做课程顾问的试试别家吧 绕开上海韦博凯萨尔这家 因为她自己都会很“好心”的推荐你让你知道你看看你英语不好 你没有经验 她会酸你让你知道你不适合 并且“好心”的推荐你去别家
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Q:自我介绍 印象深刻的是第二轮 各种问你家庭 不懂为什么
2 年前 发布
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韦博国际英语面试经验:准时参加面试,自信一点。