面经详情
匿名用户
面试了职位:风险评估师
感觉靠谱
两位面试官同时轰炸面试。
很久以前投过技术类的岗位,却没想到杭州来电话让我去面风控。虽然不是专长,但抱着学习和长见识的心态还是去了。去了之后发现确实让自己收获很多。 证大五道口广场27楼,10点,刚开始就来了一位女面试官,没想到她打电话叫来了另外一个团队leader。三人围着圆桌坐下后女面试官先介绍了下岗位的大致情况,随后让我介绍自己。常规流程走完之后他们便主动开始提问,结合我自我介绍提到的安全类工作让我提出如何在CTU之前主动发现异常用户或交易行为。我大概讲了一下自己思路,随后他们又给了我个场景:有1000条log,里面包含了少许字段信息,如何建模发现异常……接下去都是些很符合阿里实际的风控问题,让我在备受挫折的时候发现了差距。
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匿名用户
风险管理专员
感觉没戏
我还是网上投了简历,2天之后就打电话进行了电话面试。先是HR简单介绍了下公司,然后就让我自我介绍。随后就简单问了一下简历上的内容。 HR主要想知道我有没有跟申请的工作相关的经验。他们还是很注重工作经验,想要招聘至少有3-5年工作经验的人。还问了我有没有数据库编程,SQL和一些数据分析模型的技能。这些工作技能我都具备,但是因为工作经验不够,所以感觉对我没有兴趣。整个电话面试进行了20分钟左右。最后叫我等消息。
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2 年前 发布
1
匿名用户
风控
确定通过
作为阿里旗下的金融公司,蚂蚁金服对于我来说也一直是非常具有吸引力的,有幸得到朋友的内推,所以有了这次的面试机会。说说这整个面试流程的感受。 1. 接到面试通知的时间:从投递简历到接到面试通知大概有半个月的时间,果然公司体系够大了hr简历都看不过来,在这里也有些许理解阿里的hr们为什么脾气那么大了。 2. 一面:在接到面试通知的时候负责通知你的人会跟你约定一面的时间,一般是第二天或者第三天,如果第二天就是周末的话会顺延。一面正常情况下会是hr与你的初次对话,当然,个别特殊岗位可能一面就会是部门的小负责人(这里插句话,身边也有朋友头两轮小组负责人和部门负责人都很满意,结果最后被hr否掉的,这个后面会细说)。问题:一面一般会问到你自己过往的一些工作经历、经手的项目、对阿里的认识和理解,这里称之为hr在寻找你是否有阿里人的“味道”,总之自己做好阿里的功课,一面不是那么难。 3. 二面:一面如果没有通过,那么肯定不会接到电话了。通过的同学们会在两周内接到通知,也是约定二面的时间,每次负责通知的人貌似都是外包公司的 ,别问为什么,从态度上能感觉出来。二面开始就是视频面试了,阿里有一套自己的在线视频系统(阿里什么没有?),约好了时间后,会有一封包含视频房间地址的邮件发送到你的邮箱,所以同学们填邮箱的时候一定要注意自己的邮箱地址不要写错,能正常收发邮件。视频面试一般会约到两天后进行,也是给面试者留足够的准备时间,这时候你可以先点把视频面试需要的客户端下好,值得注意的是,视频面试只能在PC端进行,下好之后可以点金邮箱里的地址测试一下自己的摄像头是否正常,妹子们还可以调调角度之类的。 问题:二面问的问题就比较专业也比较犀利了,会问到你之前经手的成功项目,具体内容,对风控的理解,如果出现XX类的问题如何解决等等。大约三人会坐在视频前面对你的回答及态度进行打分,所以一定要如实回答,遇到不会答的问题思考一下说出自己的理解也是可以的,千万不要不懂装懂或者只知皮毛就侃侃而谈。 4. 三面(终面):二面通过后,大约两到三周会接到三面通知,这里的三面一般约在第二天,是由hr主导的电话面试,同样是“闻味”的过程,这也是前面说过的,就算前面两面都过了,这一环也是最有可能被否掉的环节,因为阿里的hr拥有一票否决权。如果一面时是hr,那这一步hr就不会问太多的专业问题了,主要是从各个方面来评估你是否是一个阿里人,是否具有阿里的“味道”,问题可能涉及方方面面,你来了阿里之后近两年的规划,个人的兴趣爱好,与同事和上级之间如何相处等等,大概也就是这些了。 希望能够帮到将要去面试或者已经准备投简历的同学们,如果还有其他问题的同学也欢迎骚扰我,内推面辅做简历,面试足迹也有好多家500强啦,哈哈哈~
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2 年前 发布
15
匿名用户
风控
感觉没戏
1面就是技术加业务,讲以往做的项目,会问用过的算法,而且算法问题会问得很细很细。所以面试前一定要准备。不过一面一般都是常规性问题,不会特别难。 2面除了问项目和算法外,会出一些场景题,考验面试者的项目经验。同样这一轮要有一些以往拿得出手的项目或者亮点,不然很难通过。
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包含1个问题,1个回答
Q:你做过的最骄傲的一个项目是什么?
2 年前 发布
3
匿名用户
风控
感觉靠谱
内推的p6职位,两轮同事电话面试比较轻松的过了,基本就是聊一下过往项目经验中的建模方法,业务思路和建模思路。部门领导临时加了一场,直言说对我的技术能力方面有担忧,但是业务能力很好,可以进到终面。终面是和p10的技术大佬面的,约了在钉钉视频。 一开始让我先自我介绍,完了就直接否定我各种项目经验和建模能力,说不会有培训时间,学习能力强也没用。当时觉得应该没戏了,但是大佬表示想看一下我做过的作品,考虑把我安排到他负责的其他业务关联性更强,技术要求稍低一点的部门。 面完很纠结,我之前的工作接触到打老板都是会和你聊的很开心,感觉很好,但是不一定是真话的那种,这次就真的是纯技术出身的大牛,说话没套路,感觉是真心想把我放到适合的岗位。希望一切顺利
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2 年前 发布
5
匿名用户
风控
未通过
这次面试是内推的,简历筛选了一个星期显示通过;接下来是漫长的等待电话时间,第一个电话是晚上9点26分打的,因为在家洗澡错过了,第二个电话是工作日下午打的,因为开会错过了;第三个电话,终于接到工作日下午两点过打来。面试小哥哥,倒不像传说中的那种阿里人自有的骄傲,让我做了自我介绍,描述了下印象最深刻的简历项目,以及考了一个sql题目,问答都答上来了,但是因为紧张应该不是最优的答案吧。 后来内推人帮我问了下拒绝原因,大概就是,能力没问题,但是前面已经有人进入下一轮了~毕竟大厂不缺人才,有时候错过了就是错过了。唯一值得安慰的就是,现在我工作还不错,也不加班(此处有点酸哈哈)。
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2 年前 发布
匿名用户
风险分析员
未通过
蚂蚁金服可以说是很多人都梦寐以求的公司,今年有幸参加上海的面试,在证大五道口广场,一共参加了4轮。第一轮是杭州来的电话,当中问了一些履历和学历,通过后就通知去面。第二轮是两个人一起免得,问了很多海外业务中涉及的风险问题,让我提供解决方法。第三了是个女的主管,对我之前的工作很感兴趣所以听我介绍的比较多,然后也提出了一些实际场景让我解决。最后一面是部门boss,各方面都不错,但工作压力很很大,最后由于某些原因还是放弃了。总之是一次很不错的面试经历。
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2 年前 发布
1
匿名用户
风控
未通过
面试流程终于结束,可以来写面经了,算是一次总结,也希望可以给他人一些经验。第一面是端午节假期的最后一天晚上六点半左右,面试官上来先做了自我介绍,然后让你自己简短的自我介绍一下。然后让你说说自己对于这个岗位的理解,如果偏差很大的话估计会挂掉,这也是给双方节省时间,如果候选人不太匹配就直接结束流程了。有一点面试官强调了两次,这个岗位很辛苦,需要值班,要做好007准备。其余的没太多问。 大概一面结束的第十天十一天这样子,第二面来了,也是电话面试,下午五点半左右,当时在健身房锻炼,匆匆开始面试。这一面面试官让你回答对于该岗位的职责理解,由于第一面的时候面试官描述过这个岗位的职责,所以这个问题也很轻松就回答上了。面试官也再次强调了这个岗位工作强度,身体跟心理上都会很受折磨。接着问了换工作的原因等等。 过了一个礼拜左右。第三面,也就是今天十一点,部门的二级主管面,第一问:岗位的理解;第二问:结合之前的工作经验来谈谈你对应聘的岗位的优势以及劣势。第三问:如果你来设计健康码,你会怎么设计呢。以上就是全部的面试流程。我挂在了第三轮,也不知道自己什么地方没有get到面试官的点。还是觉得挺遗憾,为了蚂蚁的面试也拒绝了其他几个offer。有得有失,不抱怨,当然只是有遗憾,因为个人对阿里有情节。希望对大家有所帮助,祝大家都能收到心仪的offer。
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2 年前 发布
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蚂蚁金服面试经验
蚂蚁金服面试经验:两位面试官同时轰炸面试。