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先是宣讲会20分钟,介绍企业历史。
先是宣讲会20分钟,介绍企业历史。接下来大家坐一起进行笔试,我是英语的,第一轮题目不难,但题目量有点大,30分钟内做完。接下来试讲,试讲是从笔试的题目中选择一题讲,呵呵了,我忘记了,就没从笔试题中抄一道下来,于是,叫那负责收卷的男的给我抄个题目都不肯,太狠了。所以试讲的时候很尴尬,我记得语法填空的前几个词,然后网上搜了一下,但真不好讲,所以试讲没过。当天下午会出初试结果。用微信扫描二维码,通知结果的。如果通过了,第二天,还要笔试,➕试讲,好复杂啊。而且题目加强难度。

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匿名用户
英语教师
确定通过确定通过
英语教师面试。我是通过智联投的简历,整个招聘过程分几轮,筛简历应该就是第一轮了吧,HR觉得你的简历OK的话会主动联系你去参加初试,从投简历到接到电话通知还是很快的,一两个小时左右,侧面反映了公司的工作效率以及对应聘者的重视。初试内容是笔试+一对一面试。 笔试就是一份专业课的试卷,高考题的难度,对于应聘教师的人来说应该很轻松。做完试卷之后会有HR主管带你去进行一对一的面试交谈,问的问题都是与工作相关的,比如为什么选择这份工作,家里人是否支持,觉得自己能胜任哪一个年龄层次的教学工作等等,了解你的基本情况,面试官人很温柔很nice,不会为难应聘者的,放轻松就好。 面试完以后就回去等结果了,当天下午就能知道你是否能进复试,会以短信形式通知你。复试内容是教师试讲,准备一份10分钟左右的ppt课件,内容自定,模拟课堂教学,听众就是跟你一起参加复试的应聘者还有几个有资历的老师,内容最好是能引起大家共鸣,有互动,最重要的是,应聘英语教师的口语发音和流利程度占整个试讲印象分很大的比重,如果发音有问题老师也一定会提出来,试讲之前一定要注意纠正自己的语音。试讲完了会有主管老师或者分校区校长问你问题,根据简历来提问,比如师范专业毕业的会问到一些调动课堂氛围的教学方法,跳槽过来的会问你为什么选择这里等等,还有一些会问到家庭情况,都不会很难,按照自己的情况回答就好。整个试讲全部结束后,HR会让大家全部留下来等结果,就等个十分钟左右就会把大家一一叫进去,是否通过复试当时就能知道结果。通过复试的HR会直接告诉你,通过全部考验,可以正式入职了,然后会短信告知你第一天报到的时间地点。 目前只进行到这一个阶段,希望对大家有所帮助。(ps.公司搬到凯宾斯基写字楼了,新环境挺不错的,看上去也有想要融入进去的感觉。另外,整个应聘过程走下来发现,这个公司还是很重视人才的,主管都很亲切,流程比较专业,应聘过程也不会很压抑,据说一开始入职是有底薪的,这一点比很多一开始实习期零工资的公司来说要更吸引人一些,了解到的暂时就是这些,希望能帮到大家。) ...查看更多
2 年前 发布
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