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面试分两轮,首先是人事部人员先面试基本情况
面试分两轮,首先是人事部人员先面试基本情况,然后通过了再是更高点的职位的人员进行面试性格各方面的,总体上觉得面试状态挺放松的,问题主要是为什么选这个职位,还有关于公司是做什么的理解,这样子,待遇方面的话,应该是没有五险一金的

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