面经详情
匿名用户
面试了职位:安装工程师
确定通过
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匿名用户
完稿
感觉没戏
这家公司虽然说是和4A有点关系的,但是总体感觉公司环境很一般。前台就一个20多岁的小姑娘,从填简历到交简历就没有抬头看我一眼....再说说面试。人事也是醉了,由于我现在的单位规模和这家公司差不多(甚至有可能名气还比它大一些)人事就一个劲的问我现在公司的工资,年终奖,公司福利待遇,完完全全一个打探敌情的感觉啊....后来面试也是,我带了作品他们也么看。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
第一轮群面。 接着单独提问。感觉氛围和面试专业度挺高的,比较正规。讨论的题目也比较贴合应聘的岗位。 希望二面顺利。
2 年前 发布
匿名用户
生产项目专员
未通过
8人进行无领导小组讨论,2分钟审题,每人发表观点。30分钟自由讨论,5分钟总结。 面试中要明确每个人的职责,我是作为群众,负责输出观点。且一定要审好题目,抠字眼,不要讨论错方向。 面试过程中坐的离面试官比较近,常会听到面试官在旁边笑和讨论。
包含1个问题,1个回答
Q:如何从制度上提高“老油条”员工的工作积极性
2 年前 发布
匿名用户
置业顾问
确定通过
HR第一轮面试的时候会和你聊很多,也会问你很多问题,所以自己也可以讲自己的顾虑提出来。 第二轮面试有公司高层参加所以要将问题和自己的有点展示出来让面试官知道。 如果自己有准确的想法或者目标,就要坚持去做。以业绩论英雄所以还是要努力把业绩提高。
包含1个问题,1个回答
Q:你在上一家公司为什么离职。
2 年前 发布
匿名用户
策划专员
确定通过
我是通过校园招聘参加面试的,先是投递简历,然后他们会筛选简历,通知你参加一面,一面分为三个部分,自我介绍➕无领导小组讨论➕面试官单独提问。我是作为无领导小组讨论最后的总结人员,可能在讨论过程中也比较积极,就通过了一面,通知我去参加二面。二面是在hr住的酒店里一对一面试,基本就是你的个人情况以及对你专业知识的问题,只要表现的够自信应该没什么问题,因为我就是很多题目答得不好,以为没希望了,但最后还是接到了录取通知,不过我没有去。
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2 年前 发布
匿名用户
程序员
确定通过
基础好即可,不会问太难的,反正要培训。统一招聘时一般是一轮笔试(智力题+技术题),一轮面试。问的东西很基础,设计模式什么的太深的基本不会问。 社会招聘时候取决于面试官水平,不过外包企业,问的不会太深。
2 年前 发布
匿名用户
游戏开发工程师
感觉没戏
面试分为两轮,一轮技术面,一轮hr面。技术面不论过没过都会让你进入hr面。技术面问基础问的多,涉及算法,数据结构,还简要聊了聊项目,面试官人还不错,会提醒我别紧张,在面试的时候鼓励我。等面试的时候hr姐姐带我们逛了逛公司,环境不错,很人性化的感觉。
2 年前 发布
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