面经详情
匿名用户
面试了职位:实习生
感觉没戏
无领导讨论题目是在八戒 孙悟空 唐僧 曹操 王安石中选出最合适当营销经理的人物
无领导讨论题目是在八戒 孙悟空 唐僧 曹操 王安石中选出最合适当营销经理的人物 然后考生进行自我介绍。考官对于你的简历提出一些问题 例如 你为什么选择中国银行实习 你觉得柜员需要有哪些素质 你未来5年的规划是什么
考生
自我介绍
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匿名用户
实习生
感觉靠谱
半结构化,三个考官,每个人大概十分钟。先是简要自我介绍,然后两个考官各问一个问题。我的两个问题是:如果工作压力大怎么办?工作上你最看重的是什么? 别的组有的问的是谈一个你说服他人的例子、一件你没有经验却成功的事、对中国银行的了解、将来的职业规划等等。
2 年前 发布
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匿名用户
非技术类实习生
未通过
该行当时是正在筹备中的驻欧洲某国分行,当时面试官是中行布拉格分行负责人和一位来自南京的中行工作人员。 总体面试过程大概持续了半个小时。问题主要围绕在学习经历,工作经历,语言能力以及应变能力上。面试者的未来职业规划两位面试官也比较关心。另外,他们还介绍了当时该分行的筹备工作进展。最后问到薪资要求。
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包含1个问题,1个回答
Q:说一个能够反映你应变能力的过往工作经历
2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉靠谱
深圳中行2019年暑假实习生,信科方向总流程。 1 投递简历,3月31日截止。 2 等待笔试通知,忘了是几号了收到通知了。 3 笔试4月13日 (如果没记错),笔试内容,英语(一共100道选择,50道单选,若干个阅读理解大约40道,1个完型填空大约10题,大概率很可能是做不完的),然后还是全部选择题,包括但不限于是一些反人类的找规律,推测下个可能的图形,计算题,材料分析题,语句排序,病句等等(其他的我也记不清了),接着是信科专业的题,包括不限于,数据结构特别是树相关的,操作系统,java,数据库,网络,http等等,但难度不大,再接着就是测反应力,测色盲的题,最后好像是性格测试。总结英语很重要,运气要好(写不完的猜,不会的猜,基本的计算机知识要知道。时间的话,英语一般我觉得肯定做不完,中间杂七杂八的题应该也做不完,信科题很轻松能做完,其他题能做完。 4 等面试通知,这个东西是真的久,要到通知已经是5月8号(如果没记错了)。 5 面试5月16日,一定按邮件通知的东西准备好材料,生活照的格式要注意。面试过程,早上8点30开始,但是人比较多,但信科方向的人又比较少,按签到的顺序进行分组abcd…,会有工作人员带领去2楼面试。面试形式的话,多对一,就一轮,时间比较快,大概感觉几分钟。面试内容,先是自我介绍,接着3位面试都是技术问题提问一些问题,可能还会问根据简历的内容问一些问题。面试技巧,自我介绍,要流畅,自信大方;问的问题很基础,写简历,每一个自己要清楚,不要造假,时间比较久的经历也很清楚。大概就这么多了,难度的话,真的不难,面试官都是很nice。 6 等待体检通知,不过这个是真的快,5月16日早上面试结束,当天晚上8点左右收到体检通知。 7 体检5月17日,早上。这个就真的没有什么可说的了。但是是差额体检。 8 5月17日,中午。我已经吃着火锅,唱歌着歌(屁话),等待着最后的结果。期待能收到录取通知。
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2 年前 发布
2
匿名用户
实习生
感觉靠谱
无领导小组面试,分成两个小组针对一个道辩论题进行辩论,大概记得是说错开放假的好处,一方是国庆五一长假不要错开放假的好,另一方是错开放假的好。单面的时候,大概都是问一些通常面试问到的东西,比如优缺点,兴趣爱好是什么,为什么选择我们公司等等。 关于面试可能问到的问题,主要还是要自己多上网找找,提前做好准备,那面试的时候也不会显得很慌乱。遇到不会答的时候,其实更要冷静下来,不用着急着回答,想清楚了再说,遇事情从容不迫。
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包含1个问题,0个回答
Q:你最近最有成就感的事情。
2 年前 发布
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匿名用户
实习生
感觉靠谱
笔试时间3个半小时左右,包括英语(60分钟100个题,根本做不完!),职业能力(综合类的,数学、逻辑、历史、新闻时事都涵盖,必须要提前准备。还有一个小小的色盲、智力测试),个性测评(做一份心理调查问卷吧)
2 年前 发布
1
匿名用户
小语种实习生
感觉没戏
进去之后先分组,然后先进行无领导小组讨论,给你一个案例让你们讨论出一个结果最后上交 每个人被分配到一个点你要为自己的这项据理力争同时也要考虑小组整体的结果做出适当妥协。 接下来是综合面试,三个HR 你先自我介绍 然后他们问问题 然后小语种面试是外国人问的问题也都中规中矩 英语面试会让你翻译一段文章 整个面试过程还可以 但是竞争实在激烈 二十多个人就抢那一个岗位,还有一大半面试者都来自北大北外 面完就知道自己只是来吸取面试经验不可能被录的了 不过会报销路费 很良心了
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2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
确定通过
笔试面试安排在同一天的上下午,笔试题量大,两套题,一是银行考试的内容,二是心理测试,全部选择题,涂卡;面试分组,约十人一组,先无领导小组讨论,用彩色卡纸吸管胶带剪刀制作一个中行的展台,小组商量加上动手做大概是20分钟,然后选一位同学进行3分钟介绍,结束之后进行单人的半结构化面试,抽号模拟理财产品推销场景,属于压力面试吧,过程就是一直被怼回来;结束之后会让做一个自我介绍,然后对个人情况问一些问题。流程比较规范。
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2 年前 发布
1
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