面经详情

就参加了初试 初试通过后 未参加面试。觉得公司和自己预想的有差距。抱着很大的期待去的，也进行了很充分的准备，但到公司后，看到的公司氛围 和员工的工作状态都和自己的期待有些差距。特别是前台那位女士，作为一个服务性岗位，希望你端正一下态度。总之，很失望，所以主动放弃了复试机会。...查看更多

如期到面试地点，一拨一拨的很多小姑娘哦。一拨大概12个人左右，我是第三拨进去的。大多是应聘导购的，反正我们就坐在一起。面试官是上海来的HR和省区域经理，虽然HR说话温柔的不能再温柔了，但是丝毫没有减轻我内心的紧张。    面试前HR问我们谁去过丝芙兰的，大家都举手了，就我一个人和另外一个小姑娘没举手，我很汗啊，也只能说明我见识短了。然后那些见过的人就在那边说啊说自己内心对丝芙兰的感受啊，，云云。此时我发现有一个是从美国读硕士刚回来的，一个是从乌克兰读大学回来的。顿时一点信心都么的了。    然后开始面试啊，国际惯例先开始自我介绍。完了自由回答阶段，HR问我们作为化妆品导购最重要的三个特质是什么，然后大家各抒己见，大致也就是要热情啦，对产品了解啦，对客人心理的把握啦。。。反正我就感觉人家海归的就特别有自信。    因为没发表什么意见，所以感觉一点希望都么的，而且我确实是紧张不自信。心情就好低落。感觉自己好差劲，特别恨自己这么没能力。...查看更多

第一轮群面，分为两个小组，自己就坐先做个公司简介，然后面试官出题自己五分钟思考时间 然后小组讨论 统一答案最后选定一个人陈述观点陈述完以后 还会有一次补充机会。最后我还帮争取了一次补充机会给小组成员。注意点：小组里面，自己创意点抢分，统筹全局抢分，表达能力高抢分，陈述观点当领头羊抢分，为小组成员创造机会抢分，关注时间的人抢分。大体是这样，最后，愿每一个面试的小伙伴都可以轻松应对。...查看更多

先是在网上做了测评，不过后来面试的时候遇到一个同学还没有做网上测评，所以就只是一个形式。总共十来个人，我们5个人一组，并不是小组形式，只是一起进行面试，面试官问问题，大家分别回答。首先都是自我介绍啦，我说得太短。自己准备也不充分，问了一些比较专业的问题，对行业、对国美的的看法之类的，有点懵逼，全程就认真听别人讲了，不过是应当有的结果。...查看更多

从家里坐高铁到国美电器北京总部，下午2点钟被领进财务中心，财务部工作人员给我一张试卷和一张简历，要我先写完。试卷是会计相关知识，有概念性的有实务性的，难度和初级职称差不多，记得大题是交易性金融资产的核算、固定资产折旧双倍余额抵减、增值税销项税等。做完后交给工作人员，等了不到半个小时后让我拿着试卷和简历找其他楼层的其他财务部门的主管，试卷成绩八十几分，因为题目不难，所以我的应该算很一般的成绩。面试官主管很忙，让下手帮忙面试，问了一些问题，说不能达到我要的薪资和岗位要求，问我收入类的岗位可不可以接受。关于这点我对国美有点小意见，如果你觉得我的资质不合适，就请不要打电话让我去面试，或者当初通知我面试时明确告诉我无法给予我相应的职位，不然临时变卦让人觉得很不正规。 最后当然没面试上，不过由于本身资历一般，所以对国美没什么好抱怨的，只是希望相关应聘过程更合理些。 公司整体环境很好，朝阳区三环内，财务中心也非常大，好几层都是财务人员，自认为其中的分工很细致，收入、应付、总账等每个团队都有好多人，所以想要全面发展的财务人员，要想轮岗，需要一定时间。...查看更多

其实在很早以前就听说过国美电器.不过只限于从别人的闲谈中得知的国美电器创始人黄光裕先生的一些事情.听说黄光裕先生只有小学毕业的学历却一手在北京创立国美电器一直打拼到现在成为家电连锁业的龙头,其中的艰辛也只有他自己和国美的员工能体会得出.面试的过程很简单.但是面试的人很多,我来得晚了得等一段时间.等待是非常痛苦的一件事,就象你肚子饿了想吃点东西但是还没到吃饭时间身上也没有钱去买零食.和一起来面试的人聊聊天,打发时间.大家来自不同的学校,聊天也不会只局限于一些琐事....查看更多