面经详情
匿名用户
面试了职位:网络工程培训讲师
确定通过
面视2次,第一次是人力主管。
面视2次,第一次是人力主管,台湾人,感觉不是很好。先介绍工作内容,说了很多。没有互动也不提问基本都是自己在说,不提待遇的事,问她时回答摸糊。
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匿名用户
产品研发工程师
确定通过
面试有两轮:第一轮是8人小组一起完成一个游戏,利用随机抽取的材料,自由组队,按照要求制作一个物品。材料有:象棋、纸杯、乒乓球等。然后2组之间互相评价。 第二轮面试是单面,主要是根据个人简历或登记表中的信息咨询。没有英文面试。感觉比较看中学生工作经历。
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Q:你家离广州那么远,为什么打算来广丰?
2 年前 发布
匿名用户
大客户销售主管
未通过
初面是邀请面试的hr主要聊了聊自己的情况和好大夫的简单介绍,主要强调的问题是能不能接受加班。谈好薪资和接受加班后和主管聊了聊,感觉人很和气,问的问题主要有,你本身比别人多的销售特质,职业规划,以及工作形势等。
2 年前 发布
匿名用户
区域技术工程师
未通过
一共是四轮面试,第一轮群面,第二轮单面,面完立即有结果。过了几天通知三面,三面是技术面,问了很多,面试官气场很强,刷了很多人,我挺住了,进了最后BOSS面,原以为一路过关斩将,BOSS面应该挺轻松的,可能是太大意了,很多坑没跳过去,直接踩雷了,所以最后竟然被刷了。
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2 年前 发布
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匿名用户
软件研发工程师
确定通过
一面hr面 主要看重人性格里面的长处 让介绍一些社团经验 该公司比较注重学习成绩和运动 公司除了业绩还要考核运动身体素质 就这一点我觉得对It从业人员来说是好事 我说我坚持五公里一年 hr姐姐已经是瞬间和善了 二面技术面 群面!我的第一次技术群面 不过问题都比较简单 自己有点急 有些细节没处理好 群面就是互相厮杀 要在无形之中杀出血路
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Q:定义一个结构体 里面包含一个包含一百个元素的数组 写一个二分查找
2 年前 发布
匿名用户
新媒体编辑实习生
确定通过
之前去这里面试,心情很忐忑。应聘的是新媒体编辑的职位,问了有什么喜欢的公众号,比较关注的创意人,关注的方面都有什么;文笔怎样,是否有发表文章,有没有成功的文案案例。面试人挺多,公司环境还ok。
2 年前 发布
匿名用户
策划专员
未通过
第一轮是无领导小组讨论,题目忘了,反正不难,大概留了一小半的人 第二轮是HR面试,说是专业面吧,但我应聘的岗位并不专业,就简历问了一些问题,简单通过了。 第三轮终面,但还是和第二轮一样一对一,甚至面试官都还是那一批...所以感觉并不怎么专业。整个过程也没什么压力,就是我应聘的营销策划,还有个两分钟的模拟销售环节,让我卖手边的矿泉水。。虽然我卖出去了。感觉面的也挺好的。但是最后。 等了一个礼拜,然后就短信说没有合适的岗位提供给我,所以很遗憾。没办法了~
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
先是一个医院信息科的副主任问了医院流程方面的问题,难度就在这里。 没医院工作过或则你没在医院信息科工作过,你很难回答他的问题。问题很刁钻,主要在医保方面,信息安全方面,我个人答的很差。 然后主任罗还不错,是个很豁达的人,技术问题问的不难,基本都答上了,他们最关心的问题是,你是否熟悉你所要做系统的流程(基本都没问题)。然后你得会POWERBUILDER,还有他关心的数据库方面比较多,其他的也就问问你平时的技术方向。还要做一套技术题目。 人事部感觉没什么权力,全程没说过一句话,权力都在各部门老大手中。
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包含1个问题,1个回答
Q:医保和本地HIS系统的账目对账问题,如何迅速查出本地HIS系统账目和医保账目上的差异,出现了问题,如何快速弥补。
2 年前 发布
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