面经详情
匿名用户
面试了职位:规划工程师
感觉没戏
一开始人事和你谈一些基本情况
一开始人事和你谈一些基本情况,家庭住址,离职原因什么的,后来主管来谈一下工作的内容,没有英语面试
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匿名用户
助理研究员
确定通过
如果是应届生或者工作经验不充足的学生,面试官更看重的是个人素养、品德和意志力。其实就是看是不是个值得培养的苗子。因为这家公司的业务主要和实体经济交集比较多,偏向投行业务吧,所以会比较辛苦,不能吃苦耐劳或者个人品德存在问题在未来可能会难以很快融入这家公司。
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Q:中国的资本市场和国外比优势在哪里。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过
问题有逻辑,沟通顺畅;公司和职位介绍较为详细; 对候选人有研究 给予候选人充分空间发挥 不会出即兴题目刁难
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Q:能接受出差和因为时差原因与海外沟通引起的加班吗
2 年前 发布
匿名用户
秘书
感觉没戏
作为一个地产开发、建筑建设的公司,他们办公环境居然很不怎样。厕所还是男女混在一起的,很尴尬。 前台接待的人态度还行。 HR面试的过程中,HR经常会跑题,说着说着就问些与面试毫无关系而是她个人自己感兴趣的生活东西上去了。然后HR素质态度、眼神、表情都没什么高素养。对于她不信的东西,完全没耐心不屑听你解释。让面试者感受很不好。 我觉得作为一个要去工作的员工,HR都这样,同事之间还怎么相处。 就算面试过了也不会去的。 而且他们老板的管理文化和方式很奇怪的。通过HR无意间流露的就能感受出来。 奉劝大家别浪费时间去了。办公地点周边都没什么东西,想吃饭买点东西都不方便。离市区还远。
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2 年前 发布
匿名用户
财务助理
感觉靠谱
这是上周六百度的运维C/C++平台开发工程师笔试题,欢迎大家进行交流,牛人指点 1.基础编程题(接口明确,友好60%,代码清晰 40%) 在Excel中列的编号为A-Z,AA-AZ,BA-BZ.....CZB.....,请实现一个函数要求满足以下功能,将编号进行修改,如A-Z为1-26,AA为27,AB为28。。。。 2.给出思路,说出实现,不必写代码 1)。现在在内存中有一棵二叉树,请设计一对函数,将内存中的二叉树写在一个文件中, 将文件中的二叉树写在内存中 2)。有两个整形数组,每个数组中不存在相同元素,考虑较好的算法和效率,给出时间复杂度,求两个整数数组的交集
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Q:接口明确,友好60%
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
群面 7-8人一组案例分析 关于客服的 感觉面试很不人性化 面试官态度高贵冷艳 完全不是互相交流了解而是始终要凌驾你之上的感觉 后半程要求全体起立排一排站着回答问题 不断challenge 压力面可以理解但是实在不喜欢态度和氛围
2 年前 发布
匿名用户
海外置业顾问
感觉靠谱
首先是HR电话里面简单介绍 之后通知去公司面试 公司各种高大上 环境非常的好 销售型的公司 产品又是海外房产 所以有没有客户资源就比较重要的 如果自己没有几把刷子自然很难让高净值客户相信并购买自己推荐的房产 总体感觉行业前景不错 但是工作难度也比较大
2 年前 发布
匿名用户
置业顾问
确定通过
先自我介绍,介绍了一下之前工作的状态,为什么选择这个职业等等几个问题,面试10分钟左右,要表现的大方,从容。
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Q:谈谈对所在区域和新开发区的房地产发展的看法。
2 年前 发布
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