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一天面试了4轮,公司组织能力有待提高
4月份去面的。 在北京德外大街。 共有大概30人左右去面。第一轮是一个数据岗的年轻姐姐,针对简历问了一些很具体的问题;第二轮是一个项目组的负责人,依然真对简历问;第三轮是互联网金融项目组的负责人,主要是介绍他们项目组并表示公司希望我能从事这个项目。上午就结束了。下午,等了很久,是总管面的,没有太具体的问题,是一些比较个人化、生活化的问题,比如喜欢做什么运动、最近在读什么书等等。 个人认为公司组织能力有待提高,比如对于被筛选下去的同学,能不能不要当面说“你们没选上”,很伤人自尊。还有就是组织流程方面,可以在紧凑一些,并且把具体时间安排告诉大家。
Q:之前做过有过数据处理的项目或者实习吗?1条回答

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