面经详情

一开始电脑做测试 然后部门经理一面 一面通过之后则为上海人力二面 二面之后则为体检 体检之后就通知定薪 属于平安旗下的公司 整体给人的感觉还是非常不错的 如果感兴趣的话可以去试一下 不过还是建议面试的时候需要多问问工作岗位的性质

开始先和人事专员进行了二十五分钟的交谈，接着部门经理对专业知识进行考核，这个环节自己发挥的比较差，有点紧张，最后一轮对日语水平进行了一个简单的考核。整个面试过程大概进行了两个小时。感觉还是有一点难度的。

初面，所以只有一个人 1对1 聊聊天。对方是百度产品市场部地图组的。自我介绍刚开始的时候有些紧张，慢慢说着就好了。接下来的是自己的一个陈述，讲的是此前笔试提交的分析报告，这一部分比较熟悉。说得就比较轻松，有些超时了。

去面试先填表，到了面试时间却被告知人事在开会，直接部门的一个相关负责人面，没问什么问题，感觉对我不太感兴趣，但是既然不感兴趣为什么要叫人大老远跑去面试呢，现在这种不负责任的公司实在太多了，感觉去面试的人的时间就不是时间可以随便浪费。

八人面试，四人一组，一开始进去先自我介绍，然后根据桌上的题目发表意见确定分组，题目是网络直播对青少年的利大还是弊大。我是正方。在别人发言过程中仔细聆听做好笔记，争取抢占说话先机。消耗不少脑力。不过感觉总的来说还是不错的。

首先去公司递交简历，然后HR面试，简短的交谈，重点看重是否本地人和对薪资的要求，说给总部推荐，会有第二次面试。 第二天接到深圳总部的电话面试，问了些之前具体的工作，基本上就能录取了。

面试要求穿正装，面试官也是正装，面试的时候面试官比较温柔，面试压力不是很大。面试官问的问题不是很多，心态要放平稳，表现得自信，面试官会根据你面试表述能力、临场发挥、应变能力、履历的丰富程度来判断要不要你。