面经详情

hr单面就是了解一下你的个人情况还是很轻松的，但是也是淘汰率最高的，90%的人都是在这一关淘汰，提前做好准备，对自己简历有认真研究，和平时多练习相关面试技巧，还是没有什么问题的。无领导小组讨论的题是我参加诸多面试以来遇到最困难的无领导小组面试题，这也是最考验综合素质的地方，要有缜密的逻辑和表达。也是多加练习即可。期待一下后续的面试，据说还有极高的淘汰率。...查看更多

嗯，面试当天佛山下大雨，超过面试时间赶到的。当时HR 在门口就一阵数落，本着是我来吃我的过错，一直道歉。谁知道整个过程都是我之前在华为在各大企业都做过啊。。巴拉巴拉。等等，是我迟到是我不对。我也没什么可说。然后之后就是明显的很敷衍我咯，随便给了分行测试卷，然后被带到另外地方面试，也是醉了，面试我的完全不是我应聘的岗位，想着就算敷衍我也用不了这样，还不如直接不给机会面试不就好了。后面的带错面试地点种种就不提了。...查看更多

首先是做了一套数据库的题，题目比较基础，通过之后再填一些性格测试之类的问卷，然后一面，自我介绍，问一些简单的问题，面试官比较严肃，搞得人很紧张。然后下午再二面，部门经理问你一些专业方面的问题，数据库的问了一些，还有软件测试的，但是由于我没有学过，所以回答也不是很好，接着就问一些职业规划之类的问题，然后是我期望的薪资，可以入职的时间，然后就通知一个星期之内通知。。。不知道能不能过，忐忑中。。。。...查看更多