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面试了职位：软件研发工程师

未通过

一轮笔试，两轮面试，我和面试官相看两厌，对加班看法不一致

首先说对这个公司没啥好感。一轮笔试，基础知识，普通的数据结构，计算机网络，操作系统之类的东西两轮面试，第一轮面试，问问项目经历，细节的问题，也文一些java的语言特性，ssh之类的第二轮面试，刚开始还很和谐，问到了加班。可能属于看着不太能洗脑加班的样子，相看两烟，我们大家互相友好的结束对话

Q：对加班有什么看法

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未通过

面试的是个女孩，面试的岗位是线下的就是跑医院维护医生关系，让医生提高平台上的活跃度并帮助推广平台，之前做过两年的医药代表感觉挺符合要求的，招聘上也写的有这方便的经验优先，结果面试没通过，原因说我结婚了，做工作以结果为导向比较严重，还说做过医代的比较复杂，她们需要傻白甜类的人，后来还不明白，结果一看公司，青一色很多女孩子，顿时明白了，医生大多都是男的，女孩子好对付！...查看更多

确定通过

经过了两轮面试，HR先面试，然后是部门领导面试~公司大体感受就是希望你能吃苦~因为本人是北京的，在这两轮面试中都被问说印象中北京孩子不能吃苦，挺无奈的~~总体感觉不错，公司员工关系融洽，面试体验感觉很好！

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确定通过

第一轮，无领导小组讨论，10个人一组，首先给5分钟看题目，给20 分钟讨论，面试官在一旁观察，然后选出一个人进行3分钟的总结，题目挺简单，就是一个小岛上建一个商场，叫我们选配套设施，反应快的可以多表现，但不要自己一个人猛地讲，记得给别人发言的机会。

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未通过

去面试前台不搭理，等了半个多小时联系的人事出来接待，给倒了杯水让填一个表。简单聊了聊以往经历和医疗运营岗，不过这个职务吧是要绩效考核的岗位，底薪5000，然后按照处理问题什么的考核拿提成。招聘上面写的是7000-14000，面试其他类似公司都是7000底薪。人事说还有二面，然后两天了也没信儿。看员工评价很差，建议小伙伴还是别浪费时间了，公司离地铁站挺远，还得穿越小区上下爬楼梯。也没法骑车。...查看更多

医生合作顾问

确定通过

先是HR面试，由于我去的比较晚，和HR小姑娘年纪差不多就直接去见组长以及主管之类的了，总之又有三个人面试，基本就是自我介绍，问一下以前的工作经历，为什么想来公司之类的，还好，面试完等通知。

包含1个问题，1个回答

Q：自我介绍一下吧。

确定通过

先是和hr姐姐进行沟通，聊天的形式，对你的性格和经历进行了一些了解，还问了住址和实习时间的事情。之后是组里的姐姐进行面试，问了问经历，学习过的课程，对client进行了简单的介绍，还进行了一段英文的介绍，姐姐人很nice也很随和完全没有架子的感觉。

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Q：形容一下你自己是什么样的人，用英文介绍一下你大学学过的课程或是家庭

软件研发工程师

未通过

网申，筛选简历，通知面试后去面试地点填写登记表，然后按组进行，一组3个人，一面hr，自我介绍，问一些家庭，23面，技术面写小程序。

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Q：现场写小程序，一个数组排序，最大最小，运算次数最少，给出空间复杂度和运算复杂度。还问数据库，链表，存储一大堆。

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