面经详情
匿名用户
面试了职位:财务分析
感觉没戏
面试难度较小,看人下菜碟。
面试过程中会有压力面试,这就造成面试官咄咄逼人的态度,虽然没什么,但是说话不讲究艺术,对小年轻不怎么尊重。
Q:你家里是做什么的,在广州买得起房吗。
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匿名用户
财务顾问
确定通过
整个面试过程分为四轮,分别是单面、群面、英语面以及最后的面谈,单面主要考察过往经历,条件差不多都能通过,群面为无领导小组面试,主要考察个人的领导能力以及语言表达能力,这一轮淘汰率较高,基本上一组7个人只有2-3个能够通过。英语面主要是以英语对话的形式进行,个人认为比较简单。如果走到最后一轮基本就算确定了,这一轮主要是和hr沟通薪资等等。
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2 年前 发布
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匿名用户
财务顾问
感觉靠谱
南京一所高校进行。当天实习双选会,下午直接交简历后两小时后组织笔试,顾问类笔试内容大约是猜数字,逻辑问题,一道英文问题,场景思考等等,主要考察各方面思维逻辑等能力。第二天通知第三天二面,无领导+辩论结合,两位hr一位记录一位控场旁观,最后还有十分钟英文讨论。个人表现一般,第二周周一通知三面,周二南京走起,还没结束,所以未完待续。
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2 年前 发布
匿名用户
财务顾问
确定通过
1.用人部门主管先电话沟通意向,这个效率很高; 2.预约面谈,部门主管很务实,重点看中个人能力和沟通能力; 3.HR沟通细节。 整体公司氛围很好,领导也很nice,当然作为乙方,个人经验、专业能力及沟通能力非常重要。
2 年前 发布
1
匿名用户
财务顾问
感觉没戏
先填写其公司内部的面试信息单,包含各种个人信息。直接与招聘部门主管面试。准备的内容没用上。基本是从部门目前业务直接入手,问是否可以处理。看到个别问题不是自己经历过的,实话实说,对方会比较婉转的告诉你是否合适。总结下来,经验决定一切。当然前提是你要有相应的证书和工作年限。
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Q:客户咨询的某个具体问题,让你现场解决。
2 年前 发布
匿名用户
财务顾问
感觉靠谱
首选,我们先进行一番简单的会计基本常识测试,题目不算是很难,分为选择题判断题和一道大题,做完题之后等待hr下一步指示。这次是群面,一共六个人。首先hr先介绍了公司的大概简介,然后让我们每个人进行自我介绍,根据简历对我们进行提问,每个人大概两三个问题,都不是很难。最后,hr介绍公司正在招聘的职位及需求。这之后就结束了这场面试。
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包含1个问题,1个回答
Q:对于简历提问题,我的问题是针对于我之前实习的公司,问是什么规模的,税率是多少。
2 年前 发布
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匿名用户
财务顾问
未通过
面试过程极为随意,就是填个表然后坐在一张沙发上聊了几句,交代了薪资和工作时间。没有询问专业知识也没有专业hr 该有的提问,一切都很随意,要求一周工作六天,并且不能长时间请假,对新人的要求只要听话就行。以上大家就可以看出这个公司有多不靠谱了。更别说办公环境脏乱。经过了这场时长五分钟的面试后,我在回家路上就拒绝了。
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2 年前 发布
2
匿名用户
财务顾问
确定通过
当时是刚出来找实习还未真正毕业,面试前会让你填一张信息表,面试问了家里情况,家人对自己来成都工作的看法,有无男朋友,问了一个专业问题,问了薪资要求,我在她网站上贴出的最低工作上加了500,财务会计岗位本来就比较低,一般才1000,我给公司说的期望薪资1500.等了几天,通知我去工作,但当时找到别的实习了就拒绝了。
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包含1个问题,1个回答
Q:你觉得自己比其他应聘者有什么优势呢?我们为什么选择你?
2 年前 发布
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