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一轮通过 部门领导很好
一轮通过 部门领导很好 团队成员也都不错 主要是你要专业肯吃苦 和我一起去的没几天就走了 我干了接近一年 在沈阳是个不错的选择
领导

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匿名用户
平面设计师
未通过感觉没戏
一般的面试，问题与设计很多没关系，对自己公司太保留，让别人问，又说的很含糊，我们作为面试者，对自己的一切毫无保留。他们什么都不说会让面试者产生排斥！作为一个幼儿教育机构，个人主观认为应该很活跃，但整个氛围一般。仅限个人感受。
2 年前 发布
匿名用户
平面设计师助理
未通过未通过
女面试官，开始就让你介绍下自己（摸底），根据你填的求职目标问你职业规划（看你目标方向在不在培训范围类），我说的不在范围类，就跟我扯大数据，就业形势，连南海问题都撤出来了，然后说可以往互联网发展。。面试感觉，面试的人不专业，意识表达模糊，蒙人的感觉。
2 年前 发布
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匿名用户
平面设计师
未通过未通过
环时上海办事处刚刚成立不久，到了之后好找了一番。HR安排在小会议室里坐下，做了一系列的测试题，蛮有趣的。不一会儿总监来了。打开电脑边看简历，边聊工作经历，挺愉快的。在我表达自己跨专业转行做设计以后，还很耐心的帮我分析，讲解。
包含1个问题，1个回答
Q：过往工作经验中，有什么挑战？
2 年前 发布
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匿名用户
平面设计师
确定通过确定通过
很棒的一家公司，因为去的是创意部，所以是creatve director直接来面试。面试流程很简单，之前会有hr来电话进行沟通，说明一下自己大概的情况，再发作品集过去，如果对作品集满意就会通知面试。面试是全英文的，主要是介绍一下自己所做的项目，在陈述中需要清晰地表述自己设计思路，设计方法，这一步是看你的设计思维是否与公司匹配。基本面试完就可以知道结果了。 面试的重点是设计能力，设计思维和语言能力，三者都没有什么短板，就没什么问题。...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
平面设计师
确定通过确定通过
如题只需要用听话两个字来说明这个公司对人才的需要工作环境是养老，并不是说明的是舒适，而是老态龙钟，员工之间互相不语，领导不和员工打成一片，气氛压抑，进去了后才发现是［人才］都已经出来，是听话的的人，才能安心在那里安稳下去。
包含1个问题，1个回答
Q：上一份公司的待遇？如果遇到不涨工资会安稳下去吗。
2 年前 发布
匿名用户
平面设计师
未通过感觉没戏
公司并不大，面试的时候一男一女面试官，男的问的问题好像自己都不知道自己为什么要问。好像对方还没准备好给人面试。让人莫名其妙。要找脑洞大的，制作表情包，面试官都唯唯诺诺不开脑洞，不知道会找到什么样的人。
2 年前 发布
匿名用户
平面设计师
确定通过确定通过
进去就是看作品，然后人事挺能说的，你基本上听他讲完自己的故事，是个正常人就过了。然后技术部的面，看看作品，对作品质量要求不是很高，然后还有一个领导也会来面，问一些 对效果广告的 看法，如果行的话 ，当天就可以拿到工作机会了 。
包含1个问题，1个回答
Q：你知道怎么吸引女性用户吗 ？
2 年前 发布

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