面经详情

从面试开始,人事就一直在传递负能量。
从面试开始,人事就一直在传递负能量。一上来就告知这个职位就是死工资,是没有奖金的,因为销售指标基本是完不成的。晋升也是很渺茫的,因为都是做了十几年的老员工,你上面的顶头上司不走,你就算再有能力也不会升,还有负责的楼层的营业员都是很拽的,不会听你话,还有这个位置是没有灰色收入的,别想着进来有什么.....,而且问的问题,每次回答她后都是咄咄逼人的追问到底,简直让人莫名其妙,难道现在人事又有面试新招了,就是不停的传递负能量

相关推荐

匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
我大概在八月底左右看到了关于三星通信研究院的招聘信息,岗位是手机软件开发的,嗯,看到岗位要求上面写着熟悉BFS,DFS,DP等算法,所以就报了。 先是笔试,笔试要去现场笔试,类似于OJ平台上的题,一道题,不过题目是全英,英语不太好的同学可以带本词典去查一下,感觉大部分时间浪费在了读题上。题目不算难,笔试给了三个小时,大概1个小时左右做完了,走的时候还有其它几个人还在做。hr妹子表示两个星期后面试。 面试的时候,本着打酱油的心态去了。去了发现居然是群面orz。。简直吓尿,两个面试官外加hr妹子,然后面试我们四个人,除我之外两个华工的一个汕头大学的。主要就是挨个介绍自己的信息,问项目,没有特别的问某个技术(感觉群面问技术也不知道怎么问哈哈),面试官还是很和蔼的,聊了好久,之后就是问你将来的打算之类的。然后就是给我们提问的环节了,大概群面+提问一共两个小时左右,然后两位技术面试官就先走了,剩下hr和你聊人生~总之,就是七字真言,单身好学不考研。大概从下午三点面试到六点,然后就回去了。offer发得很早,大概四天后收到了offer,不过offer需要五天内发身份证号和姓名以确认,不过因为多方面原因,本人不打算去。 总体感觉面试不难,估计主要看重的就是上机考试(现场的),有些题可能会比较难。面试的话感觉面试官主要就是看你这个人怎么样,有没有实际的做过相关项目之类的。嗯,大概就这么多吧,大家加油。...查看更多
2 年前 发布
1

进入微信小程序

前往微信小程序,查看更多结果

立即前往
看准网久光百货久光百货面试经验久光百货面试经验:从面试开始,人事就一直在传递负能量。
正在招聘IT主管/IT工程师/系统支持工程师1 个岗位